Hydraulik - Monter instalacji sanitarnych

Inzynio; Łódź; On-site; PLN 55,800 - 78,120; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie

Rozwój zawodowy poprzez szkolenia

Zgrany zespół i przyjazna atmosfera

Dofinansowanie dojazdów

Możliwość awansu

Narzędzia i odzież robocza

Job summary

Firma budowlana w Łodzi poszukuje hydraulika-montera instalacji sanitarnych. Oferujemy stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w montażu instalacji sanitarnych oraz umiejętności komunikacyjne. Atrakcyjne bonusy i premie za realizację projektów zapewniają dodatkowe wynagrodzenie.

Qualifications

• Posiadanie certyfikatów w zakresie hydrauliki jest obowiązkowe.
• Doświadczenie w montażu instalacji sanitarnych.
• Umiejętność organizowania pracy.

Responsibilities

• Montaż instalacji sanitarnych, w tym wodno-kanalizacyjnych.
• Wykonywanie prac hydraulicznych i sprawdzanie poprawności instalacji.
• Współpraca z innymi branżami budowlanymi.

Skills

umiejętność pracy w zespole

prawo jazdy kat B

umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych

dokładność i precyzja w wykonywaniu zadań

znajomość przepisów i norm dotyczących montażu i prac hydraulicznych

znajomość różnych materiałów i narzędzi stosowanych w branży hydraulicznej

umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy

punktualność i elastyczność

komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z klientami

certyfikaty i uprawnienia potwierdzające umiejętności

doświadczenia w zawodzie hydraulika

Job description

Hydraulik - Monter instalacji sanitarnych

Wymagania

• umiejętność pracy w zespole
• prawo jazdy kat B
• umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych
• dokładność i precyzja w wykonywaniu zadań
• znajomość przepisów i norm dotyczących montażu i prac hydraulicznych
• znajomość różnych materiałów i narzędzi stosowanych w branży hydraulicznej
• umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy
• punktualność i elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków
• komunikatywność i umiejętność nawiązywania relacji z klientami
• certyfikaty i uprawnienia potwierdzające umiejętności w zakresie hydrauliki
• doświadczenia w zawodzie hydraulika i montażu instalacji sanitarnych

Zakres zadań

• Montaż instalacji sanitarnych, w tym instalacji wodno-kanalizacyjnych
• Wykonywanie prac hydraulicznych, m.in. układanie rur i przewodów wodnych oraz kanalizacyjnych
• Montaż i demontaż armatury sanitarno-technicznej (takiej jak: umywalki, WC, kabiny prysznicowe, baterie)
• Podłączanie urządzeń sanitarno-technicznych do instalacji wodno-kanalizacyjnych
• Wykonywanie hermetyzacji, uszczelniania i uszczelnień w instalacjach sanitarnych
• Sprawdzanie poprawności instalacji sanitarnych i naprawa ewentualnych awarii
• Dokonywanie pomiarów i oceny pod względem technicznym i ekonomicznym
• Praca z różnymi narzędziami i materiałami budowlanymi
• Przestrzeganie przepisów i norm obowiązujących w zakresie instalacji sanitarnych
• Współpraca z innymi wykończeniowymi branżami budowlanymi

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na pełen etat lub inna preferowana forma zatrudnienia.
• Atrakcyjne wynagrodzenie – konkurencyjne stawki, premie uznaniowe, możliwość nadgodzin.
• Możliwość rozwoju zawodowego – kursy i szkolenia, zdobycie dodatkowych certyfikatów (np. uprawnienia gazowe lub do obsługi urządzeń ciśnieniowych).
• Narzędzia i odzież robocza – zapewnienie profesjonalnych narzędzi oraz odzieży ochronnej.
• Przyjazna atmosfera pracy – zgrany zespół, otwarta komunikacja i wsparcie w codziennej pracy.
• Dofinansowanie dojazdów lub zakwaterowania – szczególnie istotne dla osób spoza regionu.
• Bonusy i premie za realizację projektów – dodatkowe wynagrodzenie za dobrze wykonane zlecenia lub za ukończenie projektów przed terminem.
• Możliwość awansu – jasno określona ścieżka kariery, możliwość objęcia stanowiska kierownika ekipy lub lidera zespołu.
• Wyjazdy integracyjne – organizacja firmowych spotkań integracyjnych, które budują zespół i pomagają w lepszej komunikacji.
• Program rekomendacji pracowników – wynagrodzenie za polecenie nowych pracowników, którzy dołączą do zespołu.
• Nowoczesne technologie i narzędzia pracy – praca z wykorzystaniem nowoczesnych urządzeń i narzędzi, co ułatwia realizację zadań.
• Możliwość pracy przy ciekawych i zróżnicowanych projektach – różnorodność zleceń, co pozwala na zdobywanie nowych umiejętności i doświadczeń.

https://www.hydromar.eu/Jeśli w Twojej ocenie posiadasz kompetencje niezbędne do pracy na oferowanym stanowisku, dołącz do naszego zespołu i prześlij do Nas CV lub zadzwoń 513-132-103.

załącz plik cv (pdf, docx, doc, jpg, png)

*Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w tej rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych przez Podmiot Rekrutujący w tej rekrutacji. Podmiotem rekrutującym – Administratorem moich danych osobowych zawartych w CV jest HYDROMAR - PIOTR RATKE z siedzibą w Zgierz, ul. Tadeusza Kościuszki 14 . Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.

Administratorem Twoich danych osobowych jest HYDROMAR - PIOTR RATKE z siedzibą w Zgierz, ul. Tadeusza Kościuszki 14 . Administrator przetwarza dane osobowe zawarte w CV w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez okres trwania powyższej rekrutacji, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy od daty jej zakończenia zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Okres trwania rekrutacji nie może być dłuższy niż 6 miesięcy. W przypadku przesłania CV poza okresem trwania rekrutacji, dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 6 miesięcy od dnia jego otrzymania.