HR Specialist

PromoTraffic; Kraków; On-site; PLN 78,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Karta multisport

Szkolenia branżowe

Bonusy okolicznościowe

Job summary

PromoTraffic w Krakowie poszukuje HR Specialist do zespołu, który skutecznie prowadzi rekrutację i administrację HR. Szukamy osoby z doświadczeniem w rekrutacji, budowaniu relacji i wdrażaniu procedur HR.

Do obowiązków należą m.in. rekrutacja od A do Z, pozyskiwanie kandydatów, onboarding i współpraca z managerami. Oferujemy pracę hybrydową w nowoczesnym biurze i pakiet benefitów.

Qualifications

• Conajmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale HR/Rekrutacji.
• Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z.
• Pozyskiwanie kandydatów różnymi źródłami, np. direct search.
• Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur oraz standardów pracy w HR.
• Monitorowanie wskaźników HR, przygotowywanie raportów oraz analiza danych wspierających decyzje biznesowe.
• Koordynacja onboarding i offboarding pracowników.
• Współpraca z managerami przy planowaniu rekrutacji i profilach kandydatów.
• Szkolenia i integracje pracowników.
• Employer branding i komunikacja.
• Akademia Stażowa PRO – koordynacja programu stażowego.

Skills

Rekrutacja

Organizacja pracy

Komunikacja z kandydatami

Współpraca z managerami

Job description

Zobacz, jakie wartości liczą się dla nas wcodziennej pracy. Przekonaj się, jak nasza wiedza idoświadczenie pomogą Ciosiągnąć cele. Dołącz do#PROteam

Jesteśmy agencją digital zponad 13 letnim doświadczeniem. Nasz zespół ponad 100 osób zasilają najlepsi Eksperci wbranży, którzykażdego dnia zmieniają oblicze marketingu internetowego zasprawą swojej wiedzy, umiejętności oraznowoczesnej technologii.

Mamy jeden cel dostarczać najwyższej jakości usługi digital marketingu orazrozwijać kompetencje naszych Zespołów. Wspólnie tworzymy digital marketing klasy PRO.

Donaszego zespołu poszukujemy HR Specialist . Jeśli masz doświadczenie wtym obszarze ichcesz się wnim rozwijać – tapraca jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków

• Rekrutacja
  Prowadzenie procesów rekrutacyjnych odAdoZ(redagowanie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów wstępnych ikwalifikacyjnych, przygotowywanie rekomendacji kandydatów orazkoordynacja kolejnych etapów rekrutacji).
• Pozyskiwanie kandydatów
  Pozyskiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnych źródeł: np.direct search.
• Procedury HR
  Tworzenie, aktualizacja iwdrażanie procedur orazstandardów pracy wobszarze HR.
• Raportowanie HR
  Monitorowanie wskaźników HR, przygotowywanie raportów orazanaliza danych wspierających decyzje biznesowe.
• Onboarding ioffboarding pracowników
  Koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników orazrozwijanie iusprawnianie procesów onboardingowych ioffboardingowych.
• Dokumentacja kadrowa
  Koordynacja dokumentacji związanej zzatrudnieniem wewspółpracy zdziałem kadr iadministracji orazdbanie opoprawność procesów HR.
• Współpraca zmenedżerami
  Współpraca zmanagerami przy planowaniu rekrutacji, definiowaniu profili kandydatów orazdoradztwo wzakresie decyzji rekrutacyjnych.
• Szkolenia iintegracje Organizacja szkoleń, koordynacja programów rozwojowych, wsparcie inicjatyw związanych zrozwojem kompetencji pracowników orazwydarzeń integracyjnych.
• Employer Branding ikomunikacja
  Współpraca przy działaniach employer brandingowych, komunikacji wewnętrznej orazbudowaniu pozytywnego doświadczenia kandydatów ipracowników.
• Akademia Stażowa PRO
  Kompleksowa koordynacja naszego programu stażowego Akademia PRO – odplanowania kolejnych edycji, przezwspółpracę zmanagerami, poorganizację procesu rekrutacji iwdrożenia stażystów.

• Conajmniej 2 lata doświadczenia napodobnym stanowisku wdziale HR/Rekrutacji.
• Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych.
• Potrafisz skutecznie organizować swoją pracę iprowadzić kilka procesów jednocześnie.
• Lubisz wychodzić zinicjatywą iusprawniać procesy HR.
• Znajomość metod rekrutacji inarzędzi dopozyskiwania kandytów (LinkedIn Recruiter).
• Swobodnie budujesz relacje zkandydatami, pracownikami orazmanagerami.
• Dobrze odnajdujesz się wdynamicznym środowisku pracy ipotrafisz elastycznie reagować nazmieniające się potrzeby biznesu.

Praca znami to

• Praca hybrydowa
  Praca hybrydowa wsystemie 3/2, wnowoczesnym biurze wcentrum Krakowa zbezpłatnym parkingiem.
• Wybór umowy
  UoP, UZ lub B2B ipraca hybrydową welastycznych godzinach.
• Benefity
  Benefity pracownicze – opieka medyczna, karta multisport, finansowanie szkoleń branżowych, bonusy okolicznościowe.
• Szkolenia iwydarzenia
  Rozwój wzależności odpotrzeb (szkolenia, udział wkonferencjach iwydarzeniach branżowych).
• Wpływ nakulturę organizacyjną
  Dużo samodzielności irealny wpływ nakształtowanie kultury organizacyjnej.
• Ciekawe projekty orazpraca zespołowa
  Pracę zambitnymi iciekawymi projektami rekrutacyjnymi wraz zgronem managerów wdziałach SEO, Programmatic, Social Media iteamem PPC.

Chcemy, żebyśodpoczątku wiedział/a, czego się spodziewać imógł/mogła spokojnie poznać nas taksamo, jak myCiebie :)

Krótka rozmowa zHR

Rozmowa zmanagerem

Spotkanie

Napoczątku skontaktuje się zTobą Marta Kuliga, nasza HR Specialist. Tokrótka rozmowa, podczas którejsprawdzimy wzajemne oczekiwania idopasowanie doroli.

Spotkasz się online zmanagerem zespołu – toluźna rozmowa, nastawiona napoznanie Twojegodoświadczenia isposobu pracy.

Nakońcu zaprosimy Cię donaszego biura. Porozmawiamy owspółpracy ibędzie też czas naTwojepytania.

Rozwój mamy wDNA

Wdigitalu stagnacja toregres, dlatego nieustannie podnosimy poprzeczkę.

Nasz zespół tocertyfikowani specjaliści DIMAQ, którzynabieżąco aktualizują wiedzę oplatformach reklamowych. Dzięki temu dostarczamy rozwiązania oparte nanajświeższych trendach ialgorytmach. Masz pewność, żeTwoim biznesem opiekują się eksperci zaktualnym know-how.

Razem możemy więcej

Wierzymy, żesiłą agencji jest zgrany zespół, dlatego wspólnie angażujemy się społecznie.

Wspieramy schroniska, organizacje samorządowe istartujemy wbiegach charytatywnych. Tasynergia buduje naszą kulturę pracy iprzekłada się nalepszą współpracę zklientami. Wiemy, żedziałając ramię wramię, możemy więcej – dla biznesu idla świata.

Dzielimy się wiedzą

Edukacja napędza branżę, dlatego chętnie dzielimy się naszym doświadczeniem.

Prowadzimy cykle szkoleniowe iAkademię Pro – autorski program stażowy dla nowych talentów marketingu. Wspieramy adeptów wstawianiu pierwszych kroków, dbając onajwyższe standardy wbranży. Tworzymy miejsce, gdzie wiedza ekspercka spotyka się zenergią debiutantów.

Technologia tonasz fundament

Nieczekamy naprzyszłość – sami jąprojektujemy, wykorzystując stack blisko 100 zaawansowanych narzędzi.

Tworzymy własne rozwiązania technologiczne, które pozwalają nam optymalizować kampanie tam, gdzie inni widzą sufit. Napędza nas innowacja, dlatego automatyzujemy procesy iprecyzyjnie analizujemy dane. Dzięki autorskim narzędziom dostarczamy wyniki, którychnieda się osiągnąć standardowymi metodami.