HR Recruitment and Development Partner

HR Inclusion; Szczecin; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Agencja rekrutacyjna poszukuje Partnera do zespołu w Polsce, odpowiedzialnego za rekrutację osób neuroróżnorodnych oraz z niepełnosprawnościami. Oferujemy elastyczność pracy (100% zdalnie) oraz stabilne zatrudnienie oparte na umowie o pracę z wynagrodzeniem w przedziale 9000-11000 zł brutto. Do zadań należy budowanie relacji z Klientami, poszukiwanie talentów oraz rozwój kandydatów. Wspieramy merytorycznie oraz zapewniamy narzędzia pracy, jak ATS Traffit, prywatną opiekę medyczną LuxMed i inne benefity.

Benefits

Premie za wyniki rekrutacyjne

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Wsparcie szkoleniowe

Integracje

Prezenty świąteczne

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji i relacjach z Klientem.
• Umiejętność zarządzania procesami rekrutacyjnymi od A do Z.
• Zdolność do słuchania i rozumienia specyfiki pracy z osobami o szczególnych potrzebach.
• Myślenie nieszablonowe i otwartość na wyzwania.

Responsibilities

• Doradzanie Klientom w budowaniu zespołów otwartych na różnorodność.
• Poszukiwanie talentów przy użyciu niestandardowych metod.
• Budowanie bezpieczeństwa kandydatów na etapie rekrutacji.
• Utrzymywanie relacji z Partnerami biznesowymi.
• Uczestnictwo w wydarzeniach branżowych i kreowanie treści w social mediach.

Skills

Doświadczenie w rekrutacji

Systematyczność

Gen sprzedażowy

Empatia

Znajomość języka angielskiego

Job description

Dołącz do HR Inclusion i twórz rynek pracy bez barier!

Szukamy osoby, dla której rekrutacja to coś więcej niż dopasowywanie słów kluczowych w CV. Szukamy Partnera, który połączy energię w realizowaniu działań rekrutacyjnych, z empatią i odwagą
w przełamywaniu schematów. Jeśli wierzysz, że różnorodność to siła organizacji – czekamy na Ciebie!

Dlaczego warto z nami pracować?

• Realny wpływ: Nie tylko zapełniasz wakaty, ale zmieniasz życie osób neuroróżnorodnych
  i z niepełnosprawnościami, budując inkluzywne zespoły u naszych Klientów.
• Elastyczność: Pracuj skąd chcesz (100% zdalnie) lub wpadaj do naszego biura w Szczecinie.
• Dynamika i rozwój: U nas nie ma nudy. Stawiamy na ambitne cele i profesjonalizm w partnerskiej atmosferze.
• Autonomia: Masz przestrzeń na swoje pomysły i nieszablonowe podejście (out of the box).
• Różnorodność: nasze rekrutacje to pełen wachlarz: od stanowisk produkcyjnych po managerskie, do tego jesteśmy nastawieni na tworzenie realnej inkluzji u naszych Partnerów.

Twoje zadania:

• Partnerstwo w biznesie: Doradzanie Klientom, jak budować zespoły otwarte na różnorodność
  i dopasowywanie najlepszych kompetencji do ich zespołów.
• Innowacyjny sourcing: Poszukiwanie talentów (w tym osób z orzeczeniami i neuroróżnorodnych) przy użyciu niestandardowych metod.
• Jest i coś co znasz : znajdowanie odpowiednich kandydatów poprzez: direct search, tworzenie
  i publikowanie kreatywnych i efektywnych ogłoszeń, współpraca z działem marketingu.
• Rozwój kandydatów: Budowanie bezpieczeństwa kandydatów na etapie rekrutacji i wsparcie ich przy jak najlepszym zaprezentowaniu się u naszych Partnerów.
• Budowanie relacji: utrzymywanie relacji z Partnerami biznesowymi, poprzez wspieranie
  i doradztwo na etapie rekrutacji.
• Aktywne budowanie marki: uczestnictwo na wydarzeniach branżowych, kreowanie merytorycznych treści w social mediach HR Inclusion, przy wsparciu marketingu.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz doświadczenie w rekrutacji i relacji z Klientem (i wciąż sprawia Ci to frajdę!).
• Cechuje Cię systematyczność – potrafisz zarządzać procesami rekrutacyjnymi od A do Z.
• Masz w sobie gen sprzedażowy – potrafisz "zapalić" innych do swoich pomysłów i jesteś osobą energiczną.
• Empatia to Twoje drugie imię – potrafisz słuchać i rozumiesz specyfikę pracy z osobami
  o szczególnych potrzebach.
• Znasz język angielski- na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Myślisz nieszablonowo i nie boisz się wyzwań.
• Pracę w organizacji z misją, która realnie zmienia standardy HR w Polsce.
• Pełne wsparcie merytoryczne i narzędziowe.
• Atmosferę opartą na zaufaniu, profesjonalizmie i... uśmiechu.
• Bezpośrednią współpracę z Dyrektorem spółki i wsparcie przy strategiach rekrutacyjnych.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, widełki wynagrodzenia: 9000-11000 zł brutto.
• Możliwość pracy w 100% zdalnej lub hybrydowej (biuro w Szczecinie).
• Premie za wyniki rekrutacyjne, karta Multisport, prywatna opieka medyczna LuxMed, wsparcie szkoleniowe, integracje, prezenty świąteczne.
• Narzędzia pracy: komputer/telefon, system ATS Traffit i wszelkie pomoce związane z promocją ogłoszeń rekrutacyjnych.

Podejmij rękawicę i twórz z nami przyszłość HR, wysyłając swoje CV już dziś!

Serdecznie dziękujemy za wszystkie przesłane aplikacje!Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia HR Inclusion Sp. z o.o. – nr KRAZ 34284.