
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Firma zajmująca się usługami HR w Województwie Śląskim szuka Asystenta ds. Kadr i Płac. Do zadań należy wsparcie administracyjne, prowadzenie ewidencji urlopów oraz obsługa systemu kadrowo-płacowego. Oferujemy benefity takie jak dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, elastyczne godziny pracy i system szkoleń. Zachęcamy do aplikacji!
Dołączenie do firmy Vistra jeszcze nigdy nie było tak ekscytujące!
W Vistra naszym celem jest postęp. Wierzymy, że nasi klienci mają moc zmieniania świata i robienia wielkich rzeczy dla globalnego postępu. Istniejemy po to, aby usuwać przeszkody wynikające z zawiłości globalnego biznesu, a także, by pomagać naszym klientom osiągać postęp.
Postęp może wydarzyć się tylko wtedy, gdy ludzie zjednoczą się i podejmą działania. Jesteśmy absolutnie zaangażowani w budowanie kultury, w której nasi pracownicy mogą to robić.
Mamy dla Ciebie świetną propozycję, aby dołączyć do naszego zespołu jakoAsystent ds. Kadr i Płac, na stałe, w wymiarze pełnego etatu. Praca zlokalizowana jest w Polsce w Lublinie i daje możliwość przyczynienia się do rozwoju naszego działu Kadr i Płac.
JEŻELI MYŚLISZ O ROZPOCZĘCIU SWOJEJ KARIERY W OBSZARZE HR TO ZAPRASZAMY CIĘ DO KILKUOSOBOWEGO ZESPOŁU KADRO-PŁACOWEGO, GDZIE BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY/A ZA ADMINISTRACYJNE WSPARCIE ZESPOŁU I PRZY WSPARCIU DOŚWIADCZONYCH OSÓB BĘDZIESZ MIAŁ/A OKAZJĘ NAUCZYĆ SIĘ:
To szukamy właśnie Ciebie!
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Aplikując w ramach ogłoszenia na portalupracuj.pl/LinkedIn/Vistra Careers, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Vistra Corporate Services Sp. z o.o. danych osobowych ujawnionych w złożonych dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie.
Klauzula informacyjna: Administratorem danych osobowych ujawnionych przez kandydatów w dokumentach aplikacyjnych jest Vistra Corporate Services Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Generation Park Z, ul. Towarowa 28, Warszawa. Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko. Bez odrębnej zgody kandydata, jego dane osobowe nie będą udostępniane odbiorcom danych w rozumieniu art. 4 pkt. 9 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, które są w naszym posiadaniu, oraz kopii tych danych, otrzymania kopii przetwarzanych przez nas danych oraz możliwość przenoszenia, poprawiania lub żądania od nas zaprzestania lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, oraz usunięcia danych osobowych. Kandydatom przysługuje prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w sytuacji, gdy stwierdzą, że przetwarzanie ich danych osobowych jest niezgodne z prawem. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże bez ich podania nie jest możliwe zrealizowanie celu, o którym mowa wyżej. CV kandydatów, którzy wyrazili zgodę na przetwarzanie danych ujawnionych w złożonych dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby przeprowadzonych przyszłych rekrutacji, będą przechowywane przez 12 miesięcy, chyba że wcześniej zgoda została wycofana. Po tym okresie będą usuwane, a dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w żadnym innym celu. Kandydat ma prawo w każdym momencie wycofania zgody na przetwarzanie na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko oraz zgody dotyczącej przyszłych rekrutacji.