HR & Office Manager (M/K)

Students; Jaworzno; On-site; PLN 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Duża elastyczność pracy

Praca w międzynarodowym środowisku

Realny wpływ na rozwój funkcji HR

Job summary

Manpower w Jaworznie poszukuje osoby odpowiedzialnej za obszar HR i wsparcie operacyjne.Oferta dotyczy pracy stałej w międzynarodowym środowisku z możliwością szybkiego rozwoju oraz elastycznymi godzinami pracy.

Wymagana jest bardzo dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego i doświadczenie na podobnym stanowisku. Oferowane wynagrodzenie jest konkurencyjne i dostosowane do kwalifikacji.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Otwartość na naukę i rozwój w obszarze HR.
• Mile widziane: doświadczenie w firmie produkcyjnej, instalacyjnej lub przy projektach międzynarodowych.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Budowanie i rozwijanie współpracy z partnerami B2B.
• Koordynacja dokumentacji zatrudnienia.
• Wsparcie organizacji w skalowaniu zespołów.
• Kompleksowa organizacja podróży służbowych.
• Koordynacja formalności związanych z delegowaniem pracowników.

Skills

Bardzo dobra organizacja pracy

Samodzielność

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Job description

Opis stanowiska

Pracodawca: Manpower. Opis stanowiska: Prowadzimy proces rekrutacyjny dla firmy działającej w ramach międzynarodowej grupy inżynieryjno-projektowej, specjalizującej się w realizacji zaawansowanych projektów dla przemysłu – w szczególności z sektora papierniczego, opakowaniowego oraz produkcyjnego.

Organizacja dostarcza kompleksowe rozwiązania dla klientów w całej Europie – od projektowania (w tym 3D), przez instalacje i relokacje maszyn oraz linii technologicznych, aż po realizację projektów „pod klucz”. Działa w modelu projektowym, blisko operacji i zespołów technicznych, często w międzynarodowym środowisku wykonawczym.

W związku z rozwojem poszukujemy osoby, która weźmie realną odpowiedzialność za obszar HR i wsparcie operacyjne. Oferta dotyczy pracy stałej.

Obowiązki

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (głównie stanowiska techniczne i produkcyjne – blue collar)
• Budowanie i rozwijanie współpracy z partnerami B2B dostarczającymi pracowników
• Koordynacja dokumentacji zatrudnienia (we współpracy z zewnętrzną obsługą kadrową)
• Wsparcie organizacji w skalowaniu zespołów na potrzeby projektów międzynarodowych
• Kompleksowa organizacja podróży służbowych
• Koordynacja formalności związanych z delegowaniem pracowników
• Usprawnianie procesów administracyjnych i biurowych
• Bieżące wsparcie zespołu operacyjnego i zarządu

Wymagania

• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Otwartość na naukę i rozwój w obszarze HR
• Mile widziane: doświadczenie w firmie produkcyjnej, instalacyjnej, budowlanej lub przy projektach międzynarodowych

Oferujemy

• Duża elastyczność pracy (model hybrydowy + elastyczne godziny)
• Praca w międzynarodowym środowisku
• Realny wpływ na rozwój funkcji HR w rozwijającej się organizacji
• Udział w ciekawych, technicznych projektach realizowanych w Europie
• Możliwość szybkiego rozwoju i poszerzania zakresu odpowiedzialności
• Konkurencyjne wynagrodzenie

O pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.