HR medewerker

Timing; Ląd; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Part time

Job summary

Een toonaangevende groothandel in Nederland zoekt een tijdelijke HR-medewerker voor 24 tot 28 uur per week. De rol omvat het beheren van personeelsmutaties en het ondersteunen van medewerkers in een dynamische omgeving. De ideale kandidaat heeft een MBO4 in HRM en ervaring met AFAS. Flexibiliteit en eigen vervoer zijn vereist voor functies op twee locaties.

Benefits

Reiskostenvergoeding conform CAO

Flexibele functie op twee locaties

Qualifications

• Minimaal over een MBO4 opleiding in de richting van HRM.
• Ervaring met AFAS is een grote pré.
• Beschikbaarheid vanaf december 2025 tot en met augustus 2026 is noodzakelijk.

Responsibilities

• Verwerken van personeelsmutaties in AFAS.
• Bijhouden van het roosterbeheer.
• Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Skills

Administratief sterk

Nauwkeurig werken

Zelfstandig kunnen werken

Education

MBO4 opleiding in HRM

Tools

AFAS

Job description

Bidfood is dé groothandel voor de foodservicemarkt. Voor de locaties in Rogat en Drachten zijn wij op zoek naar een tijdelijke HR-medewerker ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze functie werk je 24 tot 28 uur per week en speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van diverse HR-processen. Omdat je op beide locaties inzetbaar bent, is het belangrijk dat je over eigen vervoer beschikt. Je werkt nauw samen met het HR-team en kunt rekenen op extra back-up wanneer dat nodig is.De werkzaamheden bestaan voor een groot deel uit administratieve taken. Je verwerkt personeelsmutaties in AFAS (ervaring met dit systeem is een grote pré), houdt het roosterbeheer bij en zorgt ervoor dat personeelsdossiers up-to-date blijven. Daarnaast ondersteun je bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers, stel je contracten en HR-documenten op, verwerk je ziek- en betermeldingen en onderhoud je correspondentie met medewerkers en leidinggevenden. Ook help je bij het plaatsen van vacatures, het plannen van sollicitatiegesprekken en het opstellen van rapportages. Je signaleert knelpunten in processen en denkt actief mee over verbeteringen.We zoeken iemand die administratief sterk is, nauwkeurig werkt en het leuk vindt om in een dynamische omgeving verschillende werkzaamheden op te pakken. Zelfstandig kunnen werken is belangrijk, maar je schakelt net zo makkelijk met collega’s binnen het team. Beschikbaarheid vanaf december 2025 tot en met augustus 2026 is noodzakelijk voor deze tijdelijke functie.Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke functie of hoor je graag meer over de rol? Solliciteer dan snel of neem contact met ons op voor meer informatie.- Beschikbaar in de periode vanaf december 2025 tot en met augustus 2026- Je beschikt over eigen vervoer en bent woonachtig in omgeving Meppel/Drachten- Je beschikt minimaal over een MBO4 opleiding in de richting van HRM.- Ervaring met AFAS is een grote pré.

Toelichting bij de arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor maximaal 28 uur bij de leukste groothandel van Nederland
• Het bruto maandsalaris bedraagt €2.562,96 op basis van een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding conform CAO.
• Flexibele functie op twee locaties waardoor gee

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.