HR Insights & Engagement Product Lead

T-Mobile; Warszawa; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Wiodący operator telekomunikacyjny poszukuje menedżera produktu HR do strategii zaangażowania pracowników w Warszawie. Osoba ta będzie odpowiedzialna za projektowanie globalnych ankiet oraz interpretację wyników, prowadząc działania mające na celu poprawę zaangażowania pracowników. Wymagane 5+ lat doświadczenia w HR oraz umiejętność tworzenia narracji opartych na analizach. Oferta obejmuje elastyczny czas pracy oraz bogaty zestaw benefitów.

Benefits

Udział w kosztach zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Udział w kosztach kursów językowych

Programy lojalnościowe

Elastyczny czas pracy

Qualifications

• 5+ lat doświadczenia w zakresie zaangażowania pracowników, wiedzy HR lub strategii dotyczącej ludzi.
• Umiejętność przekładania analiz na narracje strategiczne i prezentacje dla kierownictwa.
• Wyjątkowe umiejętności opowiadania historii i komunikacji dla odbiorców na poziomie kierowniczym.

Responsibilities

• Wspieranie projektowania i ciągłego doskonalenia globalnej ankiety pracowników.
• Współpraca z zespołem analityków w celu interpretacji wyników.
• Tworzenie angażujących raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej.

Skills

Umiejętność analityczna

Komunikacja interpersonalna

Myślenie strategiczne

Education

Tytuł licencjata lub magistra w Psychologii Organizacyjnej, HR, Biznesie lub pokrewnych dziedzinach

Job description

Wiodący operator telekomunikacyjny poszukuje menedżera produktu HR do strategii zaangażowania pracowników w Warszawie. Osoba ta będzie odpowiedzialna za projektowanie globalnych ankiet oraz interpretację wyników, prowadząc działania mające na celu poprawę zaangażowania pracowników. Wymagane 5+ lat doświadczenia w HR oraz umiejętność tworzenia narracji opartych na analizach. Oferta obejmuje elastyczny czas pracy oraz bogaty zestaw benefitów.