W Leyton pomagamy firmom korzystać z ulgi badawczo-rozwojowej, łącząc wiedzę techniczną, finansową i podatkową.
Szukamy osoby, która jako Head of Consulting będzie odpowiadać za rozwój obszaru doradztwa w Polsce, jakość usług i wyniki biznesowe. To rola dla kogoś, kto chce mieć realny wpływ na kierunek działania, rozwój zespołu i skutecznie przekłada strategię na rezultaty.
Za co będziesz odpowiadać?
- Wyznaczanie kierunku rozwoju consultingu oraz przekładanie strategii firmy na konkretne cele i działania.
- Zarządzanie liderami i zespołami Konsultantów oraz rozwijanie ich kompetencji i samodzielności.
- Nadzór nad portfelem projektów dotyczących ulgi badawczo-rozwojowej — planowaniem zasobów, terminowością i efektywnością realizacji.
- Dbanie o standardy merytoryczne, jakość dokumentacji i zarządzanie ryzykiem projektowym.
- Zarządzanie budżetem oraz realizacją celów finansowych i operacyjnych działu.
- Budowanie relacji z kluczowymi klientami i wspieranie zespołów w rozmowach z nimi.
- Współpraca ze sprzedażą przy tworzeniu ofert i identyfikowaniu potrzeb klientów.
- Rozwijanie procesów oraz wdrażanie narzędzi, automatyzacji i usprawnień.
- Współpraca z ekspertami i liderami z innych rynków Leyton oraz wymiana dobrych praktyk.
Czego potrzebujesz, aby odnaleźć się w tej roli?
- Doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami doradczymi lub eksperckimi, w tym w rozwijaniu liderów.
- Własnej ścieżki consultingowej z udokumentowanymi sukcesami w pracy na projektach oraz rozwijaniu relacji z klientami.
- Sukcesów w łączeniu wysokiej jakości usług z realizacją celów biznesowych i finansowych.
- Praktycznej znajomości ulgi badawczo-rozwojowej oraz doświadczenia w doradztwie dla firm w tym obszarze.
- Umiejętności zarządzania portfelem projektów, ustalania priorytetów i planowania zasobów.
- Swobody w budowaniu relacji z kadrą zarządzającą klientów oraz jasnego komunikowania złożonych zagadnień.
- Umiejętności podejmowania decyzji na podstawie danych i przekładania analiz na działania.
- Doświadczenia we wdrażaniu zmian i usprawnień organizacyjnych.
- Bardzo dobrej znajomości języka polskiego i angielskiego, pozwalającej na swobodną komunikację biznesową.
- Sprawnej obsługi systemów CRM.
- Doświadczenie w skalowaniu działu doradczego.
- Pracę w międzynarodowej organizacji consultingowej.
- Skuteczne wykorzystanie analityki, automatyzacji lub AI w pracy zespołów eksperckich.
- Uprawnienia doradcy podatkowego.
- Możliwość współtworzenia kierunku rozwoju consultingu w Polsce.
- Odpowiedzialną rolę łączącą zarządzanie, rozwój usług i wyniki biznesowe.
- Przestrzeń do wdrażania pomysłów oraz usprawniania sposobu działania.
- Współpracę z klientami z różnych branż oraz możliwość poznawania ich technologii i działalności badawczo-rozwojowej.
- Współpracę z osobami na poziomie Grupy odpowiedzialnymi za obszar Consultingu i międzynarodową współpracę.
- Międzynarodową wymianę wiedzy i doświadczeń.