Group Pricing Policy Manager (m/f)

Goldman Recruitment; Kraków; On-site; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia do 20%

Karta sportowa

Opieka medyczna

Tryb hybrydowy

Job summary

Goldman Recruitment w Krakowie poszukuje doświadczonego Group Pricing Policy Managera, odpowiedzialnego za tworzenie i wdrażanie międzynarodowych polityk cenowych i marżowych, wspierających rentowność Grupy.

Stanowisko wymaga analitycznego podejścia, umiejętności koordynacji z działami marketingu, sprzedaży i controllingu oraz przygotowywania raportów o skuteczności cenowej. Praca na miejscu w Krakowie z możliwością pracy hybrydowej.

Qualifications

• Wykształcenie licencjat lub magister w finansach, ekonomii lub zarządzaniu.
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze pricing/analiz finansowych.
• Udokumentowane sukcesy we wdrażaniu strategii cenowych.
• Doskonałe umiejętności analityczne i interpersonalne.
• Znajomość języka angielskiego min. B2.

Responsibilities

• Opracowywanie i wdrażanie strategii cenowych.
• Współpraca z kierownikami produktów, kierownikami kategorii oraz działami marketingu, sprzedaży i controllingu.
• Prowadzenie badań rynku oraz analiz konkurencji.
• Tworzenie i zarządzanie politykami cenowymi i ich aktualizacje.
• Przygotowywanie raportów dotyczących skuteczności polityki cenowej.

Skills

Pricing strategy

Financial analysis

Data interpretation

Communication skills

Project management

Education

Finance or Economics degree

Tools

Pricing software

MS Excel

Job description

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług,który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, uznanej firmy produkcyjnej z branży techniki sanitarnej, instalacyjnej i grzewczej, poszukujemy doświadczonej i zorientowanej na cele osoby na stanowisko Group Pricing Policy Manager. Będzie ona odpowiedzialna za tworzenie, analizę oraz wdrażanie międzynarodowych strategii cenowych i polityk marżowych wspierających rentowność oraz pozycję rynkową Grupy.

Group Pricing Policy Manager (m/f)

Miejsce pracy: Kraków Nr ref. 45/8/2026/PD/13834/5172

Obowiązki

• opracowywanie i wdrażanie strategii cenowych w oparciu o analizy rynków lokalnych, otoczenie konkurencyjne oraz cele biznesowe Grupy,
• współpracowanie z kierownikami produktów, kierownikami kategorii oraz działami marketingu, sprzedaży i controllingu w celu dostosowania strategii cenowych do budżetu i strategii Grupy,
• prowadzenie regularnych badań rynku oraz analiz konkurencji w celu wspierania decyzji cenowych,
• monitorowanie trendów branżowych, cen konkurencji oraz opinii klientów w celu identyfikacji szans i zagrożeń rynkowych,
• tworzenie i zarządzanie politykami cenowymi oraz zapewnienie ich zgodności z wytycznymi firmy i wymogami formalnymi,
• regularne dokonywanie przeglądów i aktualizacji polityk cenowych w odpowiedzi na zmiany w otoczeniu rynkowym i biznesowym,
• analizowanie efektywności cenowej i rentowności na poszczególnych rynkach obecnych w Grupie oraz przedstawianie wniosków i rekomendacji dla zarządu,
• przeprowadzanie analiz portfela produktów i cyklu ich życia w celu wsparcia strategii cenowej, optymalizacji marży oraz dostarczania rekomendacji biznesowych opartych na danych,
• przygotowywanie regularnych raportów dotyczących skuteczności polityki cenowej, analizy marż oraz wpływu na przychody,
• jasne i skuteczne komunikowanie zmian cenowych oraz polityk cenowych do działów sprzedaży, obsługi klienta i innych jednostek w organizacji,
• obsługiwanie zapytań i zagadnień związanych z polityką cenową, wypracowywanie rozwiązań oraz dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów,
• identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesowych mających na celu podniesienie dokładności, efektywności i skuteczności procesów cenowych,
• wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi i technologii w celu usprawnienia operacji cenowych oraz raportowania.

Wymagania

• wyższe wykształcenie licencjackie lub magisterskie w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania biznesem lub nauk pokrewnych,
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kształtowania strategii cenowych (pricing), analiz finansowych lub na analogicznym stanowisku,
• udokumentowane sukcesy w tworzeniu i skutecznym wdrażaniu strategii cenowych,
• bardzo dobre umiejętności analityczne i ilościowe, w tym zdolność do interpretacji złożonych danych oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane,
• wysoka skrupulatność, dbałość o szczegóły, dokładność oraz wysoki standard etyki zawodowej,
• strategiczne myślenie połączone z proaktywnym i innowacyjnym podejściem do rozwiązywania problemów,
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną współpracę międzyinstytucjonalną i między-działową,
• praktyczna znajomość oprogramowania do pricingu, narzędzi modelowania finansowego oraz pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel),
• umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku pracy,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji projektów cenowych na poziomie międzynarodowym w strukturach Grupy,
• motywujący system premiowy pozwalający na uzyskanie premii do 20% wartości wynagrodzenia,
• możliwość pracy w trybie hybrydowym,
• prywatna opieka medyczna,
• karta sportowa,
• niezbędne narzędzia pracy.