Rola Graphic Designera w Hicron (www.hicron.com) polega na tworzeniu i rozwijaniu materiałów digitalowych wspierających działania marketingowe. Codzienna praca obejmuje projektowanie grafik, przygotowywanie layoutów, tworzenie animacji oraz wspieranie zespołu w bieżących kampaniach.
Ze względu na charakter roli i preferowany tryb pracy hybrydowej lub zdalnej, szukamy osoby mieszkającej w Poznaniu lub w jego okolicach.
Możliwości, które oferujemy
- Pracę z różnorodnymi projektami - od mailingów, przez social media, po materiały video
- Realny wpływ na kreację i estetykę marki
- Współpracę z doświadczonym zespołem marketingu i grafików
- Możliwość rozwijania kompetencji w obszarze motion design, UX/UI i marketing automation
- Dużą samodzielność i przestrzeń na testowanie własnych pomysłów
Kompetencje, których szuka
- myMinimum 2–3 lata doświadczenia jako Graphic Designer / Digital Designer
- Bardzo dobra znajomość Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects)
- Umiejętność pracy w Figmie
- Doświadczenie w pracy z HubSpotem lub innymi narzędziami do e‑mail marketingu / CMS (np. Mailchimp)
- Umiejętność pracy z brandbookiem i tworzenia spójnych materiałów marketingowych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)
- Portfolio obejmujące zarówno grafiki statyczne, jak i materiały video
Co może Cię wyróżnić
- Umiejętność tworzenia prostych animacji / motion design
- Podstawy UX/UI
Dlaczego warto z nami pracować
- Oferujemy rozwój zawodowy w strukturach firmy – dzięki dużej liczbie projektów oraz rozbudowanej strukturze organizacyjnej Hicron oferuje różne ścieżki rozwoju. Nasi pracownicy mają możliwość awansów poziomych połączonych ze zmianą specjalizacji lub obszarów działania, oraz pionowych łączących się z awansami liderskimi
- Posiadamy projekty o globalnym zasięgu – Hicron działa na rynkach międzynarodowych, dzięki czemu nasi pracownicy mogą uczestniczyć w różnorodnych projektach, w zróżnicowanych branżach.
- Tworzymy nowoczesną kulturę organizacyjną – Szczególnie zależy nam na współpracy, transparentności i zaufaniu, co sprawia, że pracownicy czują się docenieni. Wspólnie budujemy kulturę otwartości i profesjonalizmu, a to z kolei przekłada się na budowaniu silnych zespołów eksperckich
- Pracujemy zdalnie, hybrydowo lub z biura – Większość stanowisk ma możliwość pracy zdalnej, z okazjonalnym pojawianiem się w biurze czy podróży do naszych klientów. Oferujemy możliwość korzystania z naszych biur we Wrocławiu, Poznaniu i Warszawie
- Pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma do nauki języków obcych)
- Eventy integracyjne i rywalizacje sportowe
- Indywidulny budżet szkoleniowy