W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital (100% zdalną), która pracuje z ponad setką klientów na kilkunastu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.
Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Allegro, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.
Stawka: 6500 – 9500 zł netto
Typ umowy: B2B
Google Ads Specialist
W tej chwili jest to Google Ads Specialist.
Wymagania
- min. dwuletniego doświadczenia w tworzeniu kampanii reklamowych w ekosystemie Google
- doświadczenia w prowadzeniu projektów w agencji marketingowej
- wysokiego poziomu umiejętności korzystania z narzędzi Google: Tag Managera, Analyticsa, Looker Studio,
- umiejętności nawiązania i budowania relacji z klientami
- wiedzy marketingowej, która pomaga analizować całość biznesu klienta i przez ten pryzmat prowadzić projekty,
- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kampanii w innych systemach reklamowych (Facebook Ads, Tik‑Tok Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Bing Ads)
Obowiązki
- Tworzenie planu działań reklamowych Google Ads/Google Merchant Center oraz ich egzekucja, czyli konfiguracja kampanii
- bieżący kontakt i budowanie relacji z klientami,
- raportowanie wyników działań, rekomendowanie dalszych działań na prowadzonych projektach,
- współpraca z działem graficznym oraz zewnętrznymi partnerami nad materiałami promocyjnymi,
- współpraca nad tworzeniem lejków sprzedażowych dla klientów wraz z zespołem i ich analiza oraz optymalizacja
Zalety pracy w Digitalk
- pracę całkowicie zdalną,
- elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — rozpoczynamy między 7:00 a 9:00
- pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
- możliwości zwiększenia wynagrodzenia poprzez prace na dodatkowych projektach,
- systemy premiowe za dodatkowe zaangażowanie w zagadnienia sprzedażowe i dosprzedażowe,
- świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
- program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
- prywatną opiekę medyczną Enel‑Med,
- pakiet Multisport,
- wsparcie psychologiczne,
- pracę w zespołach projektowych,
- urlop menstruacyjny,
- pracę nad ciekawymi projektami – od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
- dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
- możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,
- możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,
- możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,
- wewnętrzne dedykowane szkolenia,
- ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.
Dodatkowe korzyści
- możliwość stałego poszerzania swoich kompetencji,
- Konkretne ścieżki rozwojowe w firmie,
- Od stanowisk managerskich przez projekty wewnętrzne i produkty własne po poszerzanie kompetencji specjalistycznych,
- Stałą ekspozycję medialną w kanałach agencyjnych i nie tylko.
Współpraca w oparciu o umowę B2B (w tym płatne dni wolne).
Brzmi jak coś dla Ciebie? Wyślij aplikację!
Etapy Rekrutacji
- Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności
- Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem
- Rozmowa przez Google Meet z HR Specjalistą.
Chcesz wiedzieć, jak wygląda dokładnie rekrutacja i jak przebiega onboarding nowej osoby w zespole? Posłuchaj odcinka podcastu: https://pod.fo/e/e568d