GL Accountant (k/m)

Rhenus Group; Polska; Hybride; PLN 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

opieka medyczna

ubezpieczenie

karta sportowa

bonus roczny

Résumé du poste

Rhenus Group w Polsce poszukuje specjalisty ds. księgowości, odpowiedzialnego za prowadzenie pełnej księgowości w zakresie Księgi Głównej dla grupy spółek.

Do zadań należy księgowanie i uzgadnianie transakcji, przygotowywanie sprawozdań oraz udział w zamknięciach miesiąca, kwartału i roku. Oferujemy pracę w biurze w Warszawie lub Radonicach k/Błonia w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni HOME), stabilne zatrudnienie i atrakcyjny pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, ubezpieczenie, kartę

Responsabilités

• Prowadzenie pełnej księgowości w zakresie Księgi Głównej dla grupy spółek Rhenus w Polsce
• Księgowanie i uzgadnianie transakcji księgowych zgodnie z polityką rachunkowości i przepisami podatkowymi
• Rozliczenia międzyokresowe, rezerwy, środki trwałe, analiza kont księgowych
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych, raportów na potrzeby zarządu i audytu
• Udział w zamknięciach miesiąca, kwartału i roku
• Współpraca z działami podatkowymi oraz zespołem controllingowym
• Udział w budowie i optymalizacji procesów w nowym Shared Service.

Description du poste

Twoje główne zadania:

• Prowadzenie pełnej księgowości w zakresie Księgi Głównej (GL) dla grupy spółek Rhenus w Polsce;
• Księgowanie i uzgadnianie transakcji księgowych zgodnie z polityką rachunkowości i przepisami podatkowymi;
• Rozliczenia międzyokresowe, rezerwy, środki trwałe, analiza kont księgowych;
• Przygotowywanie sprawozdań finansowych, raportów na potrzeby zarządu i audytu;
• Udział w zamknięciach miesiąca, kwartału i roku;
• Współpraca z działami podatkowymi oraz zespołem controllingowym;
• Udział w budowie i optymalizacji procesów w nowym Shared Service.

Oferujemy:

• Praca w biurze w Warszawie lub w biurze w Radonicach k/Błonia
• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej organizacji;
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa, bonus roczny);
• Możliwości dalszego rozwoju zawodowego;
• Realny wpływ na rozwój i kształtowanie procesów księgowych i podatkowych w nowopowstałej organizacji;
• Hybrydowy model pracy -praca w biurze w Warszawie (3 dni buro/ 2 dni HO).