Fullstack Developer

Method CPA; Polska; Hybrid; PLN 93,000 - 179,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie prywatnej opieki medycz

Spotkania integracyjne

Wsparcie team lidera

Rozwój zawodowy

Szkolenia prowadzone przez specjalistó

Dofinansowanie prywatnej opieki medycz

Job summary

Method CPA w Polsce poszukuje Fullstack developera z minimum 3 lata doświadczenia do zespołu rozwijającego platformę Centrum Respo. Wymagamy PHP, Node.js, TypeScript, ReactJS i React Native, a także znajomość SQL i MongoDB.

Doświadczenie w integracjach z API REST, GIT, RabbitMQ i cron jobs będzie dodatkowym atutem. Oferujemy elastyczne formy współpracy (umowa zlecenie lub kontrakt B2B) oraz możliwości rozwoju w branży e-commerce.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia jako Fullstack Developer.
• Bardzo dobra znajomość: PHP, Node.js, TypeScript, ReactJS oraz React Native.
• Znajomość baz danych SQL i MongoDB.
• Doświadczenie w integracjach z systemami zewnętrznymi przez API (REST).
• Praktyczna znajomość GIT, systemów kolejkowania (np. RabbitMQ) i harmonogramowania zadań (cron jobs).
• Znajomość wzorców projektowych i zasad czystego kodu.
• Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym i języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Mile widziane doświadczenie w branży e-commerce.
• Wynagrodzenie w zależności od formy współpracy: umowa zlecenie (8 300 – 13 000 zł brutto / mies.) lub kontrakt B2B (10 000 – 16 000 zł netto (+ VAT) / mies.).

Responsibilities

• Tworzenie i rozwijanie funkcjonalności platformy technologicznej Centrum Respo (w tym aplikacji mobilnych, strony WWW oraz systemów wewnętrznych CRM/CMS).
• Projektowanie, implementacja i utrzymanie front-endu oraz back-endu aplikacji.
• Integracja systemów z bazami danych i narzędziami analitycznymi.
• Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, skalowalności i bezpieczeństwa.
• Zapewnienie wysokiej jakości kodu zgodnego z dobrymi praktykami programistycznymi.
• Aktywna współpraca z zespołem w środowisku zwinnego zarządzania projektami.
• Samodzielne podejmowanie decyzji, identyfikacja problemów i wdrażanie rozwiązań o wysokiej wartości biznesowej.

Skills

Fullstack development

PHP

Node.js

TypeScript

ReactJS

React Native

SQL

MongoDB

REST API

Git

RabbitMQ

Cron jobs

Design patterns

Clean code

Teamwork

Problem solving

Polish proficient

English B2

Education

Higher technical education

Tools

Git

RabbitMQ

Cron scheduling

Job description

Pracujesz jak chcesz i skąd chcesz.Elastyczne oferty pracy. Sprawdzone miejsca na workation. Odrzuć

• Tworzenie i rozwijanie funkcjonalności platformy technologicznej Centrum Respo (w tym aplikacji mobilnych, strony WWW oraz systemów wewnętrznych CRM/CMS).
• Projektowanie, implementacja i utrzymanie front-endu oraz back-endu aplikacji.
• Integracja systemów z bazami danych i narzędziami analitycznymi.
• Optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności, skalowalności i bezpieczeństwa.
• Zapewnienie wysokiej jakości kodu zgodnego z dobrymi praktykami programistycznymi.
• Aktywna współpraca z zespołem w środowisku zwinnego zarządzania projektami.
• Samodzielne podejmowanie decyzji, identyfikacja problemów i wdrażanie rozwiązań o wysokiej wartości biznesowej.

Oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Fullstack Developer.
• Bardzo dobra znajomość: PHP, Node.js, TypeScript, ReactJS oraz React Native.
• Znajomość baz danych SQL i MongoDB.
• Doświadczenie w integracjach z systemami zewnętrznymi przez API (REST).
• Praktyczna znajomość GIT, systemów kolejkowania (np. RabbitMQ) i harmonogramowania zadań (cron jobs).
• Znajomość wzorców projektowych i zasad czystego kodu.
• Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym i języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Mile widziane doświadczenie w branży e-commerce.
• Wynagrodzenie w zależności od formy współpracy: umowa zlecenie (8 300 – 13 000 zł brutto / mies.) lub kontrakt B2B (10 000 – 16 000 zł netto (+ VAT) / mies.).
• Opiekę i wsparcie team lidera.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach prowadzonych przez specjalistów.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover).
• Regularne spotkania integracyjne w zgranym zespole.
• Pracę w środowisku, które docenia własną inicjatywę, odpowiedzialność i współpracę.