Forward Deployed Construction Engineer (Poland)

Brickanta; Polska; Hybrid; PLN 91,000 - 109,000; Part time

Benefits offered by this job

Zakwaterowanie podczas podróży

Podróże służbowe

Job summary

Brickanta poszukuje Inżyniera budownictwa ds. wdrożeń u klienta do pracy zdalnej w Polsce. Onboarding rozpoczyna się w centrali w Sztokholmie, po czym wracasz regularnie na budowy i spotkania u klientów. Podróż i zakwaterowanie pokrywamy my, a angielski jest językiem roboczym firmy.

Rola łączy konfigurację procesów, tworzenie i ocenę danych, oraz rozwijanie agentów AI w realnych projektach budowlanych. Szukamy praktyków z pasją do AI i praktycznych umiejętności technicznych.

Qualifications

• Realne doświadczenie w budownictwie w Polsce (np. na budowie, kierowanie budową, kosztorysowanie, przetargi, zakupy lub kontrola jakości).
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu oprogramowania (Python i/lub TypeScript, API, pipeline’y danych, SQL).
• Silne zdolności analityczne i zainteresowanie nowoczesnymi systemami AI.
• Doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami lub chęć do niej.
• Biegły angielski; polski na poziomie natywnym; szwedzki nie jest potrzebny.

Responsibilities

• Wdrożenia: odpowiadasz za klientów w Polsce od początku do końca, konfigurujesz i rozwijasz agentów na ich dokumentach i danych.
• Ewaluacja i dane referencyjne: testujesz agentów na polskich procesach i oceniasz wyniki pod kątem poprawności i użyteczności.
• Budowanie w terenie: piszesz kod, tworzysz integracje, pipeline’y danych, prompty i systemy oceny.
• Mierzalne efekty: definiujesz i udowadniasz oszczędność czasu, wygrane przetargi i wyłapane ryzyka.
• Wiedza z powrotem do produktu: zamieniasz zdobyte doświadczenia w dane i komponenty wielokrotnego użytku.

Skills

Zdolności analityczne

Python

TypeScript

SQL

Tools

Python

TypeScript

API

SQL

Job description

Inżynier budownictwa ds. wdrożeń u klienta (K/M)

Inżynier budownictwa ds. wdrożeń u klienta (K/M)

Niepełny etat · Zdalnie z Polski (onboarding w Sztokholmie)

To polska wersja ogłoszenia. Angielski jest w tej roli niezbędny, bo to nasz język roboczy w całej firmie.

Większość korporacyjnych projektów AI umiera na etapie proof of concept. Forward deployed engineering to nasz sposób, żeby tego uniknąć: pracujesz w samym środku procesów klienta – na budowie, w dziale ofertowania, w procesie zakupowym – i budujesz, dopóki praca naprawdę nie zacznie wyglądać inaczej.

Na nowym rynku oznacza to też uczenie naszych agentów, jak się buduje tutaj. Odpowiedź może wyglądać wiarygodnie, a mimo to być błędna dokładnie tam, gdzie ma to znaczenie w prawdziwym projekcie: źle odczytana klauzula kontraktu FIDIC, przedmiar, który nie zgadza się z kosztorysem, pominięty wymóg z SWZ. Twoim zadaniem jest to wychwycić i zamienić tę ocenę w ewaluacje (evals), które nasze systemy potrafią mierzyć.

To nie jest doradztwo ani rola od demo. Dostarczasz produkt: bierzesz realne wąskie gardło w realnej firmie budowlanej, budujesz przepływ pracy agentów, który je usuwa, udowadniasz efekt liczbami i przenosisz zdobytą wiedzę z powrotem do platformy.

Za co odpowiadasz

Wdrożenia

Odpowiadasz za konkretnych klientów w Polsce od początku do końca: rozumiesz ich procesy, konfigurujesz i rozwijasz naszych agentów na ich prawdziwych dokumentach i danych, i sprawiasz, że korzystają z nich na co dzień.

Ewaluacja i dane referencyjne

Testujesz naszych agentów na prawdziwych polskich procesach i oceniasz wyniki pod kątem poprawności, kompletności i praktycznej użyteczności, a nie tego, jak przekonująco brzmią. Przypadki brzegowe i błędy z realnego użycia zamieniasz w powtarzalne evale: odpowiedzi wzorcowe, kryteria oceny, taksonomie błędów i zbiory danych zweryfikowane przez ekspertów.

Budowanie w terenie

Piszesz kod. Integracje, pipeline’y danych, prompty, środowiska ewaluacyjne, automatyczne systemy oceny, a czasem zupełnie nową funkcję – wszystko, czego trzeba, żeby proces działał u danego klienta. Rozumiesz, co wymaga ludzkiej oceny, a resztę automatyzujesz.

Mierzalne efekty

Zanim zaczniesz, definiujesz, czym jest sukces, a potem go udowadniasz: zaoszczędzone godziny, wygrane przetargi, wychwycone ryzyka. Mierzalne wyniki zamiast technicznych kamieni milowych.

Wiedza z powrotem do produktu

Zbierasz to, co wychodzi dopiero w realnym użyciu tutaj, od SWZ i przedmiarów po to, jak naprawdę wyglądają przetargi i zakupy, i zamieniasz to w zbiory danych, komponenty wielokrotnego użytku i roadmapę. Każde wdrożenie w Polsce powinno przyspieszać kolejne.

Kogo szukamy

Szukamy połączenia znajomości budownictwa, głębi technicznej i chęci do pracy z klientami. Nietypowy profil liczy się bardziej niż idealne CV.

Doświadczenie

Realne doświadczenie w budownictwie w Polsce: praca na budowie, kierowanie budową lub robotami, kosztorysowanie, przetargi, zakupy albo kontrola jakości.

Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu oprogramowania (Python i/lub TypeScript, API, pipeline’y danych, SQL) albo solidne podstawy i determinacja, żeby szybko tam dojść.

Silne zdolności analityczne i poważne zainteresowanie nowoczesnymi systemami AI. Działamy jako firma AI-first.

Doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientami albo wyraźna chęć do niej.

Biegły angielski, bo to nasz język roboczy, i polski na poziomie natywnym. Szwedzki nie jest potrzebny.

Nastawienie

Idziesz tam, gdzie dzieje się praca – wizyty na budowie, dział ofert, spotkania zakupowe – zamiast zgadywać na podstawie backlogu.

Ogromna dbałość o szczegóły: przerabiasz wiele przypadków, nie obniżając poprzeczki jakości.

Ciekawość, dlaczego systemy zawodzą, a nie tylko czy zawodzą.

Wysokie poczucie odpowiedzialności: znajdujesz problem, budujesz rozwiązanie i doprowadzasz je do produkcji.

Piszesz jasno. W firmie Brickanta pisanie porządkuje myślenie, a wszystko, co ważne, jest dokumentowane, co ma jeszcze większe znaczenie, gdy zespół jest w innym kraju.

Dobrze odnajdujesz się w niejasnych sytuacjach i jako jedyna osoba techniczna w pokoju.

W skrócie

Lokalizacja: Praca zdalna w Polsce, z regularnym czasem na budowach u klientów. Zaczynasz od onboardingu w naszej centrali w Sztokholmie razem z zespołem, a potem regularnie tam wracasz. Podróż i zakwaterowanie pokrywamy my.

Start: Pierwsza połowa 2027 roku, około trzech miesięcy po starcie w Polsce. Na początek niepełny etat (lub podobna elastyczna forma), z myślą o przejściu na pełny etat, gdy rynek urośnie.

Poziom: Mid lub senior. Bardziej niż lata doświadczenia liczy się to, co masz na koncie, na budowie albo w kodzie.

Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie i udziały (equity) – dołączasz na tyle wcześnie, że to ma znaczenie.