Fashion Product Manager: Growth & Strategy

RetailWork; Polska; Hybrid; PLN 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie karty sportowej

Zakupy w sklepach na preferencyjnych»"

Świadczenia świąteczne dla pracowników

Udział w szkoleniach stacjonarnych, ję

Udział w inicjatywach społecznych

Wydarzenia firmowe

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

RetailWork w Polsce poszukuje doświadczonego specjalisty ds. kategorii w sektorze odzieżowym. Stanowisko obejmuje kierowanie rozwojem kategorii, tworzenie ofert dopasowanych do potrzeb klientów i nadzorowanie polityki cenowej oraz kartotek dostawców.

Praca wymaga minimum 3 lat doświadczenia, wyższego wykształcenia, doskonałych umiejętności negocjacyjnych i analitycznych, znajomości MS Excel i języka angielskiego. Oferujemy pakiet benefitów, podróże służbowe i pracę w międzynarodowym środowisku.

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (branża retail, fashion)
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość asortymentu i trendów rynkowych w obszarze odzieżowej kategorii produktów
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz interpersonalne
• Doświadczenie w zakupach importowych z krajów azjatyckich
• Umiejętność analitycznego myślenia, terminowość i dokładność
• Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• Znajomość programu MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym
• Gotowość do wyjazdów służbowych
• Praca w międzynarodowym środowisku
• Ukończenie opieki medycznej prywatnej?

Responsibilities

• Optymalizacja oraz wytyczanie kierunku rozwoju kategorii, tworzenie oferty handlowej dopasowanej do potrzeb klientów
• Zarządzanie polityką cenową i kartoteką dostawców w ramach przydzielonej kategorii (sekcja odzieżowa)
• Przygotowanie budżetu zakupowego oraz nadzór nad jego realizacją, zarządzanie wolumenem dostaw
• Analiza wskaźników sprzedażowych i realizacji kontraktów w ramach kategorii
• Prowadzenie negocjacji handlowych z producentami/dostawcami
• Przygotowywanie i realizacja umów handlowych
• Badanie rynku oraz trendów cenowych w danej kategorii produktów
• Monitorowanie działań konkurencji
• Zarządzanie i rozwijanie małego zespołu

Skills

Negocjacje biznesowe

Umiejętności interpersonalne

Analityczne myślenie

Dobra organizacja pracy

MS Excel

Znajomość języka angielskiego

Gotowość do wyjazdów służbowych

Praca w środowisku międzynarodowym

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

MS Excel

Job description

Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce

Chcesz być na bieżąco z najnowszymi ofertami w branży. Załóż konto

Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:

• Optymalizacja oraz wytyczanie kierunku rozwoju kategorii, tworzenie oferty handlowej, dostosowanej do potrzeb i preferencji klientów (tworzenie i planowanie kolekcji)
• Zarządzanie polityką cenową i promocyjną oraz kartoteką towarową i dostawców w ramach przydzielonej kategorii produktów (sekcja odzieżowa)
• Przygotowanie budżetu zakupowego oraz nadzór nad jego realizacją, zarządzanie wolumenem dostaw
• Analiza wskaźników sprzedażowych i realizacji kontraktów w ramach kategorii
• Prowadzenie negocjacji handlowych z producentami/dostawcami
• Przygotowywanie i realizacja umów handlowych
• Badanie rynku oraz trendów cenowych w danej kategorii produktów
• Monitorowanie działań konkurencji
• Zarządzanie i rozwijanie małego zespołu

Oczekiwania wobec Kandydatów:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (doświadczenie branża retail, fashion)
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość asortymentu i trendów rynkowych w obszarze kategorii artykułów odzieżowych
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne oraz interpersonalne
• Doświadczenie w zakupach importowych z krajów azjatyckich
• Umiejętność analitycznego myślenia, terminowość i dokładność
• Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu
• Znajomość programu MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym
• Gotowość do wyjazdów służbowych (np. na targi)
• Praca w międzynarodowym środowisku
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Zakupy w naszych sklepach na preferencyjnych warunkach
• Świadczenia świąteczne dla pracowników
• Udział w szkoleniach stacjonarnych, językowych i e-learningowych
• Udział w inicjatywach społecznych
• Uczestniczenie w wydarzeniach firmowych, integracjach
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  

Prosimy zamieścić w cv klauzulę o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).