Wiodąca firma technologiczna poszukuje menedżera ds. eksportu do zarządzania zespołem oraz budowania strategii wprowadzania marki na nowe rynki. Kandydat powinien mieć min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej, doskonałą biegłość w języku angielskim oraz silne kompetencje negocjacyjne. Oferujemy rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku i możliwość podróży służbowych.
Qualifications
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (min. 3 lata).
Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej.
Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1), znajomość drugiego języka obcego to atut.
Praktyczna wiedza z zakresu logistyki międzynarodowej i przepisów celnych.
Responsibilities
Budowanie, motywowanie i rozwój kompetencji podległego zespołu.
Aktywne wprowadzanie marki Garett na nowe rynki.
Pozyskiwanie zagranicznych dystrybutorów oraz rozwój sprzedaży przez marketplace’y.
Prowadzenie kluczowych rozmów biznesowych.
Monitorowanie trendów na rynkach międzynarodowych.
Skills
Zarządzanie zespołem sprzedażowym
Negocjacje handlowe
Biegła znajomość języka angielskiego
Silne kompetencje negocjacyjne
Job description
Zarządzanie zespołem: Budowanie, motywowanie i rozwój kompetencji podległego zespołu specjalistów ds. eksportu.
Budowa i realizacja strategii eksportowej: Aktywne wprowadzanie marki Garett na nowe rynki (Europa i świat).
Rozwój kanałów sprzedaży: Pozyskiwanie zagranicznych dystrybutorów, współpraca z sieciami handlowymi oraz rozwój sprzedaży przez marketplace’y.
Zarządzanie zespołem: Budowanie, motywowanie i rozwój kompetencji podległego zespołu specjalistów ds. eksportu.
Negocjacje handlowe: Prowadzenie kluczowych rozmów biznesowych i dbanie o rentowność kontraktów zagranicznych.
Analiza i raportowanie: Monitorowanie trendów na rynkach międzynarodowych, analiza konkurencji oraz raportowanie wyników bezpośrednio do Zarządu.
Koordynacja działań marketingowych: Współpraca z działem marketingu przy dostosowywaniu kampanii do specyfiki rynków lokalnych.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (min. 3 lata).
Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej (mile widziane w branży elektroniki użytkowej, RTV/AGD lub FMCG).
Biegła znajomość języka angielskiego (min. C1) – warunek konieczny. Znajomość drugiego języka obcego będzie dużym atutem.
Praktyczna wiedza z zakresu logistyki międzynarodowej, przepisów celnych oraz specyfiki rynków zagranicznych.
Silne kompetencje negocjacyjne i nastawienie na realizację ambitnych celów sprzedażowych.
Gotowość do podróży służbowych (targi branżowe, wizyty u kontrahentów).