Export Key Account Manager (FMCG) (m/f)

Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection; Łowicz; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Świadczenia pozapłacowe

Job summary

Goldman Recruitment rekrutuje dla klienta z branży FMCG na stanowisko Export Key Account Manager. Osoba ta będzie zarządzać kluczowymi klientami na rynkach międzynarodowych i realizować cele sprzedażowe.

Wymagania: doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej i negocjacjach, bardzo dobra znajomość angielskiego (B2/C1), gotowość do podróży, prawo jazdy kat. B. Praca w modelu hybrydowym, atrakcyjny system wynagrodzeń i benefity.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży i rozwoju biznesu na rynkach międzynarodowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i budowaniu relacji z klientami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).
• Gotowość do częstych podróży służbowych i prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych.

Responsibilities

• Zarządzanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami na rynkach międzynarodowych.
• Realizacja celów sprzedażowych i budżetów dla powierzonych rynków i klientów.
• Pozyskiwanie nowych partnerów handlowych i rozwijanie sieci dystrybucji.
• Negocjacje handlowe, przygotowywanie i finalizowanie kontraktów.
• Monitorowanie trendów rynkowych i identyfikowanie możliwości rozwoju biznesu.
• Współtworzenie i realizacja strategii sprzedaży eksportowej.
• Współpraca z marketingiem, logistyką, produkcją i obsługą klienta.

Skills

Zarządzanie kluczowymi klientami

Negocjacje handlowe

Komunikacja biznesowa

Prezentacyjne umiejętności

Analiza danych sprzedażowych

Współpraca międzynarodowa

Samodzielność

Job description

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży FMCG, poszukujemy obecnie osób na stanowisko Export Key Account Manager.

Opis stanowiska:

• zarządzanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami na rynkach międzynarodowych,
• realizacja celów sprzedażowych oraz budżetów dla powierzonych rynków i klientów,
• aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych i rozwijanie sieci dystrybucji,
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie i finalizowanie kontraktów,
• monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu,
• współtworzenie i realizacja strategii sprzedaży eksportowej,
• ścisła współpraca z działami marketingu, logistyki, produkcji i obsługi klienta w celu zapewnienia najwyższego poziomu współpracy z partnerami biznesowymi,
• reprezentowanie firmy podczas międzynarodowych targów branżowych, spotkań handlowych oraz wizyt u klientów,
• przygotowywanie analiz, raportów sprzedażowych i rekomendacji biznesowych wspierających rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych.

Wymagania:

• doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą, zarządzaniem klientami strategicznymi oraz rozwojem biznesu na rynkach międzynarodowych,
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych i budowaniu relacji z klientami,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1) umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,
• znajomość dodatkowego języka obcego będzie dużym atutem,
• umiejętność identyfikowania szans biznesowych i skutecznego rozwijania sprzedaży na nowych rynkach,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne,
• samodzielność w działaniu, odpowiedzialność oraz nastawienie na realizację celów biznesowych,
• umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz wyciągania trafnych wniosków biznesowych,
• gotowość do częstych podróży służbowych, również zagranicznych,
• prawo jazdy kat. B.
• realny wpływ na rozwój sprzedaży międzynarodowej i ekspansję firmy na nowych rynkach,
• samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością i możliwością podejmowania decyzji biznesowych,
• możliwość współpracy z międzynarodowymi partnerami i największymi klientami w swojej kategorii.
• udział w zagranicznych targach branżowych oraz wydarzeniach biznesowych,
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej,
• atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z realizacją celów sprzedażowych,
• praca w modelu hybrydowym,
• niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, laptop i telefon,
• pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe oraz świadczenia pozapłacowe.