Engineer - Mechanical Component

GE Vernova; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

GE Vernova, Inc. in Polen, Warschau sucht eine/n Design- und Entwicklungsingenieur/in zur Mitarbeit bei Entwurf, Analyse und Bewertung von Produkten, Lösungen und Systemen.

Sie arbeiten innerhalb eines klar definierten betrieblichen Rahmens und tragen zur technischen Verbesserung bestehender Produkte bei. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung konzeptioneller Fachkenntnisse, Anwendung von Geschäftskenntnissen und enge Zusammenarbeit mit Kunden.

Qualifications

• Abschluss gleichwertig zu Bachelor-Niveau gemäß deutschem Bildungssystem oder entsprechende Erfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Entwurf, Analyse oder Bewertung zugewiesener Projekte nach technischen Standards und Produktanforderungen.
• Entwicklung konzeptioneller Kenntnisse der Fachdisziplin; ggf. Support-Rollen mit spezialisiertem Fachwissen.
• Anwendung von Geschäftskenntnissen; Verstehen, wie das Team zum Bereich beiträgt.
• Problemlösung nach etablierten Verfahren; Rücksprache mit Vorgesetzten bei komplexen Problemen.
• Zusammenarbeit mit anderen, starke Kundenbeziehungen entwickeln und als Schnittstelle zu GE Vernova.
• Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova, Weitergabe technischer Informationen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Führungsqualitäten

Education

Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die zum Design und zur Entwicklung von Produkten, Lösungen und Systemen beitragen. Beinhaltet Tätigkeiten zur technischen Verbesserung bestehender Produkte und Komponenten Verantwortlich für die Qualität der eigenen Arbeit.Unterliegt der direkten Betriebsaufsicht/vorgeschriebenen Arbeitsanweisungen/Systemprüfungen.Arbeitet in einem genau definierten betrieblichen Framework.Es gibt im Allgemeinen eine schrittweise Abfolge von operativen Standardaufgaben, die befolgt werden müssen, um ein Endergebnis zu erzielen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Führen den Entwurf, die Analyse oder die Bewertung der zugewiesenen Projekte nach soliden technischen Grundsätzen und unter Einhaltung der Geschäftsstandards, -praktiken, -verfahren und Produkt-/Programmanforderungen durch. Diese Arbeit schließt die mechanische und/oder elektrische technische Entwicklung für alle Produkte ein


• Entwicklung konzeptioneller Kenntnisse der Fachdisziplin.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem Fachwissen oder technischem Wissen in einem breiten Bereich umfassen.


• Wendet allgemeine Geschäftskenntnisse an, die durch Ausbildung oder Erfahrung in der Vergangenheit entwickelt wurden.Versteht, wie die Arbeit des eigenen Teams zum Bereich beiträgt.


• Löst Probleme mithilfe von etablierten Verfahren.Konsultiert den Vorgesetzten oder hochrangigere Teammitglieder bei Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.


• Arbeitet mit anderen zusammen, um Probleme zu lösen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Gibt technische Informationen weiter, stellt Fragen und prüft auf Verständnis.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No