## Endpoint & Mobile Security SpecialistAplikuj: Poznań: Wrocław: Warszawa: pełny etat: Opublikowano 6 dni temu: Data zakończenia: 11 października 2026 (można jeszcze aplikować przez 18 dni/dzień): Req1516981**To masz na bank:*** umowa o pracę* praca hybrydowa (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 10 lub w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11)* zespół/lider: Zespół Rozwoju i Zarządzania Systemami Bezpieczeństwa, Michał Załęcki,* cel: administracja i wdrażanie systemów bezpieczeństwa (m.in Enterprise Mobile Protection, DLP Mobile)Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.**Aplikuj, jeśli:*** masz pierwsze doświadczenie w administracji i utrzymaniu systemów cyberbezpieczeństwa,* potrafisz wdrażać i rozwijać rozwiązania bezpieczeństwa w złożonych środowiskach IT,* posiadasz praktyczne doświadczenie w pracy z systemami bezpieczeństwa oraz systemami operacyjnymi (Linux, Windows Server),* potrafisz automatyzować zadania (Bash, PowerShell, Python),* masz umiejętność analizy logów systemowych oraz identyfikacji incydentów bezpieczeństwa,* rozumiesz zagadnienia związane z architekturą bezpieczeństwa i integracją różnych narzędzi security,* posiadasz wykształcenie średnie lub wyższe (preferowany kierunek informatyczny),* swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (praca z dokumentacją techniczną, współpraca z dostawcami).**Twoje zadania w tej roli:*** administracja, rozwój i utrzymanie systemów cyberbezpieczeństwa (m.in Enterprise Mobile Protection, DLP Mobile)* udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych - od analizy wymagań po implementację i optymalizację rozwiązań,* analiza zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów technicznych,* rozwijanie i automatyzacja procesów związanych z bezpieczeństwem,* reagowanie na incydenty i nieprawidłowości,* współpraca z zespołami IT oraz partnerami biznesowymi,* dbanie o aktualność konfiguracji, polityk bezpieczeństwa oraz dokumentacji technicznej.**Na bank zadbamy dla Ciebie o:*** umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy),* pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),* prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),* system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubucdziecięcego,* kartę Multisport,* ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,* aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,* wyprawkę dla dzieci,* benefity dla osób z niepełnosprawnościami:dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,* platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,* program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.**Jak wygląda wdrożenie i rozwój?**Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania**Dołącz do nas w kilku krokach:**· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).· Pracuj z nami w naszym zespole IT!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.