Elektryk / Automatyk

H2B Group Consulting; Miasteczko Śląskie; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Duża firma przemysłowa poszukuje elektryka/automatyka do konserwacji i diagnostyki sprzętu. Wymagane wykształcenie techniczne oraz uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń do 1 kV. Oferowane wynagrodzenie 6000-8000 zł brutto, pełen etat i bogaty pakiet socjalny, w tym ubezpieczenie lekowe oraz kursy językowe.

Benefits

Premie i nagrody

Dofinansowanie do wypoczynku dzieci

Lekarska opieka medyczna

Kursy językowe

Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Hutnika

Qualifications

• Uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń do 1 kV.
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość instalacji elektrycznych i AKPiS.

Responsibilities

• Diagnostyka maszyn i urządzeń.
• Analiza stanów awaryjnych systemów.
• Utrzymanie sprawności technicznej urządzeń.

Skills

znajomość metrologii pomiarów elektrycznych

umiejętności w zakresie napraw elektrycznych

podstawowa znajomość instalacji elektrycznych

Education

wykształcenie średnie techniczne - elektryk, automatyk

Job description

O pracodawcy

Naszym klientem jest firma z branży metalurgicznej z wieloletnią historią działalności.

Zakres obowiązków

• konserwacja, naprawy, przeglądy, diagnostyka maszyn, urządzeń i układów pomiarowych
• analiza stanów awaryjnych ww. systemów i wyników pomiarów kontrolnych
• utrzymanie w sprawności technicznej podległych urządzeń i instalacji elektrycznych i AKPiS

Wymagania

• wykształcenie średnie techniczne - elektryk, automatyk
• uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń i instalacji w zakresie obsługi, montażu, konserwacji, remontów oraz pomiarów do 1 kV
• znajomość w zakresie podstawowym metrologii pomiarów elektrycznych, pomiarów elektrycznych wielkości nieelektrycznych
• podstawowa znajomość instalacji elektrycznych i AKPiS
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferta

• prac w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• umowa o pracę, pełny etat - 6000-8000 zł brutto + premie i nagrody
• bogaty pakiet socjalny - wczasy pod gruszą, zapomogi, świadczenia świąteczne dla pracowników oraz ich dzieci, pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie wycieczek i wyjazdów letnich dla pracowników i ich rodzin, dofinansowanie kart sportowych, dofinansowanie wypoczynku dzieci
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Hutnika
• atrakcyjne polisy: na życie, w razie wypadku, onkologiczne, szkolne
• opieka medyczna - szybki dostęp do ponad 30 specjalistów, badania w pakiecie
• ubezpieczenie lekowe - dofinansowanie do 80% do leków na receptę
• kursy językowe w czasie pracy (j. angielski, j. niemiecki)
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji - dofinansowanie do studiów, możliwość udziału w organizowanych przez pracodawcę kursach i szkoleniach
• możliwość wstąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej
• możliwość przynależności do organizacji związkowych, które reprezentują prawa i interesy pracowników