Elektromechanik utrzymania ruchu

PowerJobs Sp. z o.o.; Dąbrowa Górnicza; Presencial; PLN 100.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prywatna opieka medyczna dla pracownik

Ubezpieczenie na życie

Świadczenia socjalne

Karta sportowa

Paczki świąteczne

Dostęp do MultiLife

Wycieczki / imprezy integracyjne

Descripción de la vacante

PowerJobs Sp. z o.o. oferuje pracę na pełny etat w nowoczesnym zakładzie w Dąbrowie Górniczej. Wynagrodzenie 9 000–10 000 zł brutto miesięcznie zależnie od doświadczenia, z pakietem benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, paczki świąteczne, karta sportowa i dostęp do MultiLife.

Zakład uruchomiony w 2022 r. zapewnia stabilne warunki pracy; obowiązki obejmują utrzymanie ruchu, konserwacje maszyn i współpracę z produkcją w celu ograniczania przestojów.

Formación

• udokumentowane doświadczenie na stanowisku elektromechanika utrzymania ruchu lub serwisanta maszyn
• praktyczna umiejętność lokalizowania i eliminowania usterek mechanicznych oraz elektrycznych
• posiadanie uprawnień SEP z grupy 1-3
• doświadczenie w pracy z systemami planowania konserwacji zapobiegawczej
• nastawienie na ciągły rozwój zawodowy i chęć podjęcia stabilnej, długofalowej współpracy

Responsabilidades

• zapewnienie ciągłości pracy, bezawaryjność oraz prawidłowe funkcjonowanie parku maszynowego od strony mechanicznej i elektrycznej
• przeprowadzanie zaplanowanych konserwacji prewencyjnych oraz przeglądów okresowych maszyn i urządzeń całego obiektu
• precyzyjna diagnostyka oraz sprawne usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych
• aktywna współpraca z działem produkcji w celu optymalizacji procesów i maksymalnego ograniczania przestojów
• projektowanie i wdrażanie usprawnień technicznych bazujących na analizie pracy maszyn
• udział w montażu, uruchamianiu nowych urządzeń oraz modernizacji systemów już istniejących
• rygorystyczne przestrzeganie standardów oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
• prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej związanej z serwisem i przeglądami

Conocimientos

Doświadczenie w utrzymaniu ruchu

Lokalizowanie usterek

Praca w systemie 3-zmianowym

Prace warsztatowe

Dobra organizacja pracy

Educación

Uprawnienia SEP (grupa 1-3)

Herramientas

Systemy planowania konserwacji

Descripción del empleo

Oferujemy

• bezpośrednie i stabilne zatrudnienie od zaraz w oparciu o umowę o pracę na pełny etat;
• pracę w nowoczesnym zakładzie (oddział w Dąbrowie Górniczej powstał w 2022r.);
• wynagrodzenie 9000-10 000 zł brutto/mies. - zależnie od doświadczenia kandydata;
• benefity: prywatna opieka medyczna dla pracownika oraz członków jego rodziny, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, paczki świąteczne, karta sportowa, dostęp do platformy MultiLife; wycieczki/imprezy integracyjne.

Zadania

• zapewnienie ciągłości pracy, bezawaryjność oraz prawidłowe funkcjonowanie parku maszynowego od strony mechanicznej i elektrycznej;
• przeprowadzanie zaplanowanych konserwacji prewencyjnych oraz przeglądów okresowych maszyn i urządzeń całego obiektu;
• precyzyjna diagnostyka oraz sprawne usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych;
• aktywna współpraca z działem produkcji w celu optymalizacji procesów i maksymalnego ograniczania przestojów;
• projektowanie i wdrażanie usprawnień technicznych bazujących na analizie pracy maszyn ;
• udział w montażu, uruchamianiu nowych urządzeń oraz modernizacji systemów już istniejących;
• rygorystyczne przestrzeganie standardów oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP);
• prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej związanej z serwisem i przeglądami.

Wymagania

• udokumentowane doświadczenie na stanowisku elektromechanika utrzymania ruchu lub serwisanta maszyn;
• praktyczna umiejętność lokalizowania i eliminowania usterek mechanicznych oraz elektrycznych;
• posiadanie uprawnień SEP z grupy 1-3;
• doświadczenie w pracy z systemami planowania konserwacji zapobiegawczej;
• podstawowe umiejętności z zakresu prac warsztatowych;
• nastawienie na ciągły rozwój zawodowy i chęć podjęcia stabilnej, długofalowej współpracy;
• gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym;
• zaangażowanie i motywacja do pracy.