Elektromechanik (K/M)

Orford HR; Trzcianka; On-site; PLN 67,000 - 89,000; Full time

Job summary

Orford HR poszukuje Elektromechanika do działu Utrzymania Ruchu w Trzciance, województwo wielkopolskie. Oferujemy stabilną pracę na umowę o pracę oraz wynagrodzenie 6000–8000 zł brutto miesięcznie, z premią za efektywność zespołu.

Zakres obowiązków obejmuje utrzymanie maszyn w linii produkcyjnej, diagnozowanie awarii, przeglądy i konserwacje oraz współpracę z Produkcją w doskonaleniu procesów. Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku.

Qualifications

• Podstawowa znajomość automatyki przemysłowej lub chęć nauki w tym kierunku.
• Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów.
• Uprawnienia SEP do 1 kV (lub gotowość do ich wyrobienia przy wsparciu pracodawcy).
• Wykształcenie kierunkowe lub pierwsze doświadczenia na podobnym stanowisku.

Responsibilities

• Zapewnienie bezawaryjnego funkcjonowania maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej.
• Diagnozowanie przyczyn awarii, ich szybkie usuwanie oraz zapobieganie ponownym usterkom.
• Wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz konserwacji sprzętu.
• Dobór i zamawianie części zamiennych niezbędnych do ciągłości pracy.
• Współpraca z zespołem Produkcji w celu doskonalenia procesów technologicznych.

Skills

Mechanika

Pneumatyka

Hydraulika siłowa

Education

Wykształcenie kierunkowe / pierwsze doświadczenie

Tools

SEP uprawnienia 1 kV

Job description

Miejsce pracy Trzcianka, Woj. Wielkopolskie

Wynagrodzenie 6000 - 8000 zł brutto

Rodzaj umowy Umowa o pracę

Poszukujemy Elektromechanika, który dołączy do działu Utrzymania Ruchu. Jeśli masz opanowane podstawy mechaniki i elektryki oraz chcesz rozwinąć skrzydła przy automatyce przemysłowej – to miejsce dla Ciebie.

Zakres obowiązków

• Zapewnienie bezawaryjnego funkcjonowania maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej.
• Diagnozowanie przyczyn awarii, ich szybkie usuwanie oraz zapobieganie ponownym usterkom.
• Wykonywanie okresowych przeglądów technicznych oraz konserwacji sprzętu.
• Dobór i zamawianie części zamiennych niezbędnych do ciągłości pracy.
• Współpraca z zespołem Produkcji w celu doskonalenia procesów technologicznych.

Poszukiwane kompetencje

• Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki siłowej.
• Umiejętność swobodnego czytania rysunku technicznego i schematów.
• Uprawnienia SEP do 1 kV (lub gotowość do ich wyrobienia przy naszym wsparciu).
• Podstawowa znajomość automatyki przemysłowej (lub chęć nauki w tym kierunku).
• Wykształcenie kierunkowe lub pierwsze doświadczenia na podobnym stanowisku.

Oferujemy

• Umowa o pracę.
• Wynagrodzenie do 8 000 zł brutto + premia od efektywności zespołu.
• Praca od poniedziałku do piątku (system 3-zmianowy 6:00-14:00 ; 14:00-22:00 ; 22:00-6:00).
• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie do karty sportowej, wyjścia do kina i teatru, spotkania integracyjne.
• Dofinansowanie szkoleń, kursów oraz nauki języków obcych (w tym uprawnień SEP).
• Dofinansowanie do posiłków.
• Dodatkowo: Karty przedpłacone, paczki świąteczne, dodatkowe świadczenia socjalne, preferencyjne pożyczki pracownicze.

Data ostatniej modyfikacji wtorek, 3 listopada 2026