Ekspert ds. wdrożeń i systemów alokacji

MODIVO PLATFORM; Polkowice; Hybrid; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Zniżki na zakupy w brandach: CCC, eobu

Privatna opieka medyczna

Karta Multisport

Grupowe ubezpieczenie na życie

Program poleceń pracowniczych

BeActive platform

Elastyczny model pracy: zdalny/hybryd

Job summary

Pracatop w Polkowicach poszukuje osoby na stanowisko związane z alokacją, która będzie rozwijać i optymalizować narzędzia oraz procesy alokacyjne dla HalfPrice i ShockPrice, a także zapewnić transfery i przepływ towaru.

Twoje zadania obejmą zbieranie potrzeb biznesowych, przekładanie ich na wymagania systemowe, koordynowanie wdrożeń i wsparcie użytkowników, a także współpracę z zespołami IT, Zakupów, Logistyki i Planowania.

Qualifications

• Doświadczenie w obszarze alokacji, retail lub wdrożeń systemowych.
• Umiejętność analizy procesów i danych oraz przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania systemowe.
• Doświadczenie w testowaniu lub wdrażaniu zmian systemowych.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel; znajomość RPAS, RMS, WMS, Kolaboratora, Jira lub SQL będzie dodatkowym atutem.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów jednocześnie.
• Komunikatywność i łatwość współpracy z zespołami biznesowymi oraz technicznymi.

Responsibilities

• Rozwój i optymalizacja narzędzi oraz procesów alokacyjnych, w szczególności RPAS AR, RPAS COE i MFP.
• Zbieranie potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania systemowe.
• Koordynowanie wdrożeń zmian – od analizy i testów UAT po uruchomienie i stabilizację rozwiązania.
• Weryfikacja poprawności działania reguł alokacyjnych oraz przepływu danych między systemami.
• Identyfikowanie błędów i możliwości usprawnień oraz współpraca z IT przy ich wdrażaniu.
• Wsparcie rozwoju procesów alokacyjnych dla HalfPrice i ShockPrice, w tym obsługi nowych sklepów, transferów i przepływu towaru.
• Tworzenie dokumentacji i standardów oraz wsparcie i szkolenie użytkowników.
• Współpraca z zespołami Alokacji, Zakupów, Planowania, Logistyki, Magazynu i IT.

Skills

Analiza procesów i danych

Komunikacja

Samodzielność

Organizacja pracy

Współpraca z zespołem

Wdrożenia/Testing

Tools

RPAS

RMS

WMS

Kolaboratora

Jira

SQL

Job description

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i optymalizacja narzędzi oraz procesów alokacyjnych, w szczególności RPAS AR, RPAS COE i MFP.

• Zbieranie potrzeb biznesowych i przekładanie ich na wymagania systemowe.

• Koordynowanie wdrożeń zmian – od analizy i testów UAT po uruchomienie i stabilizację rozwiązania.

• Weryfikacja poprawności działania reguł alokacyjnych oraz przepływu danych między systemami.

• Identyfikowanie błędów i możliwości usprawnień oraz współpraca z IT przy ich wdrażaniu.

• Wsparcie rozwoju procesów alokacyjnych dla HalfPrice i ShockPrice, w tym obsługi nowych sklepów, transferów i przepływu towaru.

• Tworzenie dokumentacji i standardów oraz wsparcie i szkolenie użytkowników.

• Współpraca z zespołami Alokacji, Zakupów, Planowania, Logistyki, Magazynu i IT.

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie w obszarze alokacji, retail lub wdrożeń systemowych.

• Umiejętność analizy procesów i danych oraz przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania systemowe.

• Doświadczenie w testowaniu lub wdrażaniu zmian systemowych.

• Bardzo dobra znajomość MS Excel; znajomość RPAS, RMS, WMS, Kolaboratora, Jira lub SQL będzie dodatkowym atutem.

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia kilku tematów jednocześnie.

• Komunikatywność i łatwość współpracy z zespołami biznesowymi oraz technicznymi.

Co z nami zyskasz?

• Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu.

• Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, MODIVO, HalfPrice, ShockPrice, Boardriders, worldbox i Beverly Hills Polo Club.

• Nowoczesne środowisko i kulturę pracy wspierającą rozwój kompetencji AI.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu – zdalny, hybrydowy lub stacjonarny, w zależności od specyfiki stanowiska.

• Zniżki na zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, MODIVO, HalfPrice, ShockPrice, Boardriders, worldbox i Beverly Hills Polo Club.

• Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla najbliższych.

• Możliwość posiadania karty Multisport w wybranym wariancie oraz dostęp do platformy BeActive.

• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

• Program poleceń pracowniczych z bonusem finansowym za polecenie kandydata, który dołączy do zespołu.

• Rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, bezpłatna platforma e-learningowa oraz możliwość zdobywania wiedzy i doświadczenia we współpracy z ekspertami z obszaru mody, technologii i innych dziedzin.

• Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM, zgodnie z Twoim potencjałem i zainteresowaniami.

• Swobodny dress code – pracujemy w modzie, więc możesz wyrażać swój styl i zostać ambasadorem naszych marek.

• Zespół nastawiony na działanie, współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.