Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NASK-PIB w Warszawie poszukuje eksperta ds. sztucznej inteligencji (Post-doc) do pracy nad projektem badawczym „Eval FM” w modelach językowych. Stanowisko oferuje umowę o pracę na 25 miesięcy, wynagrodzenie 16 000–17 800 PLN brutto miesięcznie plus 20% premii, praca hybrydowa / zdalna.
Wymagane jest posiadanie stopnia doktora oraz zaawansowane umiejętności w Pythonie i PyTorch. Doświadczenie w ewaluacji i adaptacji modeli będzie dodatkowym atutem.
16 000 - 17 800 PLN brutto miesięcznie + premia 20%
Kierownik projektu ogłasza konkurs na stanowisko typu post-doc onazwie Ekspert ds. Sztucznej Inteligencji (k/M) wprojekcie badawczym „Eval FM: Rzetelna ewaluacja bezpieczeństwa wmodelach AI”, finansowanym zbudżetu Narodowego Centrum Nauki (konkurs SONATA), prowadzonym przez NASK-PIB.
Gwałtowny rozwój modeli sztucznej inteligencji, aw szczególności modeli bazowych (ang. foundation models), zrewolucjonizował takie dziedziny, jak widzenie komputerowe czy przetwarzanie języka naturalnego. Jednak powszechnie stosowane strategie adaptacji, takie jak dostrajanie (ang. fine-tuning), wiążą się zistotnymi zagrożeniami. Wszczególności dostrajanie, może również prowadzić do katastrofalnego zapominania, wtym utraty zgodności zzałożonymi wartościami (ang. misalignment) lub pojawiania się niebezpiecznych zachowań.
Ponadto obecne praktyki ewaluacyjne pozostają niewystarczająco wiarygodne. Raportowane wzrosty skuteczności często mogą wynikać zzapamiętania danych wykorzystanych podczas pretreningu, anie zrzeczywistej zdolności do generalizacji. Jest to szczególnie istotny problem wzastosowaniach związanych zbezpieczeństwem. Bez rygorystycznej ewaluacji deklaracje dotyczące odporności iwiarygodności modeli pozostają niepewne, narażając społeczeństwo na trudne do wykrycia zagrożenia.
CEL BADAWCZY - opracowanie metod wiarygodnej ewaluacji oraz bezpiecznej adaptacji modeli językowych, takich jak Mistral czy LLaMA. Projekt koncentruje się na poniższych kluczowych pytaniach badawczych:
Metodyka będzie łączyć automatyczne wykrywanie ieliminowanie nakładania się danych treningowych iewaluacyjnych, diagnostykę wewnętrznych aktywacji izachowania modeli wcelu identyfikacji ukrytych podatności. Ponadto rozwijane będą strategie dostrajania ograniczające katastrofalne zapominanie ipozwalające zachować zgodność zzałożonymi zasadami, odporność ibezpieczeństwo modelu podczas adaptacji do nowych zadań. Prace będą prowadzone na współczesnych modelach językowych, wtym multimodalnych.
Zakres prac wprojekcie badawczym:
Oferujemy umowę opracę na 25 miesięcy zwynagrodzeniem miesięcznym 16 000 - 17 800 PLN + 20% premii.
Nasze wymagania:
Termin przyjmowania zgłoszeń: 13 listopada 2026 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 27 listopada 2026 r.
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.