Ekspert ds. Kluczowych Klientów Personal Banking

Alior Bank SA; Lublin; Hybrid; PLN 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stabilne zatrudnienie

Premie miesięczne

Konkursy motywacyjne i nagrody

EFPA

Onboarding wdrożeniowy

Obniżone plany sprzedażowe

Bogaty pakiet benefitów

Ścieżka kariery

Czwartki z Rozwojem

Dodatkowe 2 dni wolne na wolontariat

Dzień na U

Polecenia – nagrody

Zusammenfassung

Alior Bank SA poszukuje Menedżera ds. Kluczowych Klientów w segmencie Personal Banking do kompleksowej obsługi klienta premium. Będziesz budować i utrzymywać długofalowe relacje, aktywnie sprzedawać produkty depozytowe i inwestycyjne oraz pozyskiwać zamożnych klientów.

Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premię miesięczną, programy motywacyjne, szkolenia EFPA, onboarding i bogaty pakiet benefitów. Ścieżka kariery prowadzi od młodszego bankiera do Dyrektora Oddziału.

Qualifikationen

• Doświadczenie w obsłudze klienta segmentu premium, w tym w sprzedaży depozytów i inwestycji.
• Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami.
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
• Chęć rozwoju w zakresie inwestycji i udziału w projektach dopasowujących ofertę.
• Wykształcenie min. średnie – maturalne.

Aufgaben

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami Personal Banking.
• Sprzedaż produktów i usług bankowych dedykowanych segmentowi.
• Aktywne działania ukierunkowane na pozyskiwanie klientów zamożnych.
• Kompleksowa obsługa klientów Personal Banking zgodnie ze standards Alior Banku.
• Stanowisko samodzielne, bez zarządzania zespołem, na ścieżce eksperckiej.

Kenntnisse

Relacje z klientami premium

Sprzedaż produktów bankowych

Pozyskiwanie klientów zamożnych

Obsługa Personal Banking

Praca samodzielna

Ausbildung

Średnie/maturalne

Jobbeschreibung

Alior Bank SA poszukuje Menedżera ds. Kluczowych Klientów w segmencie Personal Banking do kompleksowej obsługi klienta premium. Będziesz budować i utrzymywać długofalowe relacje, aktywnie sprzedawać produkty depozytowe i inwestycyjne oraz pozyskiwać zamożnych klientów.

Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, premię miesięczną, programy motywacyjne, szkolenia EFPA, onboarding i bogaty pakiet benefitów. Ścieżka kariery prowadzi od młodszego bankiera do Dyrektora Oddziału.