Ekspert Analityk IT (k/ m)

HR Project; Wrocław; Hybrid; PLN 179,000 - 212,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Indywidualny program szkoleniowy

Mentoring

Job summary

BossCats.pl poszukuje Eksperta Analityka IT we Wrocławiu. Stanowisko wymaga samodzielnej analizy biznesowej i systemowej, definiowania wymagań aplikacji oraz współpracy z klientem i zespołem IT.

Zakres obejmuje projektowanie interfejsów, modelowanie baz danych, testowanie i dokumentowanie rozwiązań oraz wsparcie rozwoju kompetencji zespołu. Praca w trybie hybrydowym z możliwością stabilnego zatrudnienia.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne/ekonomiczne z elementami informatyki.
• Wymagane min. 4 lata samodzielnej analizy biznesowej i systemowej.
• Dobra znajomość metod i narzędzi analizy biznesowej i systemowej.
• Umiejętność tworzenia zapytań SQL.
• Znajomość UML i procesu wytwórczego oprogramowania.

Responsibilities

• Identyfikacja potrzeb biznesowych i definiowanie wymagań aplikacji.
• Komunikacja z klientem oraz z zespołem IT.
• Projektowanie interfejsu użytkownika i aplikacji.
• Projektowanie i specyfikowanie rozwiązań oraz nowych funkcjonalności.
• Modelowanie baz danych na poziomie logicznym.
• Testowanie i wdrażanie rozwiązań, przygotowanie scenariuszy testowych.
• Opracowywanie dokumentacji projektowej i powykonawczej.

Skills

Komunikacja z klientem

Praca w zespole

Analityczne myślenie

Angielski na poziomie komunikatywnym

Education

Wyższe techniczne lub ekonomicznez elementami informatyki

Tools

SQL

UML

Job description

Ekspert Analityk IT (k/ m), Wrocław/hybrydowo

Aktualnie dla Naszego Klienta z branży elektroenergetycznej prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko: Ekspert Analityk IT (k/ m).

Obowiązki:

• Identyfikacja potrzeb biznesowych i definiowanie wymagań aplikacji;
• Komunikacja z klientem oraz z zespołem IT;
• Projektowanie interfejsu użytkownika;
• Projektowanie aplikacji i nowych funkcjonalności systemów;
• Projektowanie i specyfikowanie rozwiązania;
• Modelowanie baz danych na poziomie logicznym (encje, klasy, …);
• Testowanie i wdrażanie rozwiązania przygotowanie scenariuszy i przypadków testowych;
• Opracowywanie i nadzorowanie dokumentacji projektowej i powykonawczej;
• Tworzenie standardów analizy biznesowej i systemowej;
• Wsparcie rozwoju wiedzy i kompetencji pracowników w obszarze analizy biznesowej i systemowej;
• Konsultowanie osób zarządzających oraz architektów biznesowych i rozwiązań w kwestiach dotyczących powierzonego obszaru analizy;
• Prowadzenie szkoleń w zakresie posiadanych kompetencji;
• Optymalizacja procesów w obszarze analizy biznesowej i systemowej oraz dostarczania rozwiązań IT;
• Udział w procesie serwisowania aplikacji.

Oczekiwania:

• Wykształcenie: wyższe techniczne lub ekonomicznez elementami informatyki;
• min. 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu wydzielonych obszarów analizy biznesowej i systemowej, min. 2 lata pełnienia nadzoru nad analizą biznesową i systemową powierzonego obszaru;
• Bardzo dobra znajomość metod i narzędzi analizy biznesowej i systemowej;
• Umiejętność pozyskiwania i syntetyzowania wymagań biznesowych;
• Umiejętność wyciągania wniosków i analiza zebranych wymagań;
• Znajomość notacji UML;
• Znajomość procesu wytwórczego oprogramowania;
• Umiejętność tworzenia zapytań SQL;
• Umiejętność pracy z klientem, rozwiązywania problemów oraz kreatywność;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży elektroenergetycznej;
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
• Pracę w stabilnej firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku w trybie hybrydowym we Wrocławiu lub Warszawie;
• Zatrudnienie na podstawie UOP (wynagrodzenie w przedziale 16.000 – 19.000 zł brutto UOP);
• 50% kosztów uzyskania przychodu w zakresie realizowanych prac twórczych;
• Wysokie benefity i dodatki rozliczane w systemie rocznym;
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
• Indywidualny program szkoleniowy z wysokim budżetem;
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz możliwości rozwoju na wielu płaszczyznach (np. dofinansowania do studiów podyplomowych, szkolenia managerskie, konferencje, fora);
• Udział w innowacyjnych projektach, mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie;
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.

Nasz zespół tworzą ludzie, którzy to, co robią, traktują bardzo poważnie. Ciągłe szlifowanie umiejętności i rozbudowywanie potencjału naszych doradców personalnych pozwala nam tworzyć zespół – jeden z lepszych w tej branży.

Realizacja: BossCats.pl | Strony, sklepy internetowe, pozycjonowanie, programowanie