Dyspozytor – Białystok

PKS Nova; Białystok; Hybrid; PLN 67,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia regulaminowa

Karta sportowa

Świadczenia z ZFŚS

Płatny program poleceń pracowniczych

Job summary

PKS Nova w Polsce poszukuje osoby na stanowisko dyspozytora/koordynatora flotą autobusową. Będziesz tworzyć dobowo dyspozycje, planować harmonogramy i monitorować czas pracy kierowców, dbając o ciągłość kursów na trasach.

Wymagane minimum średnie wykształcenie, doświadczenie w organizacji pracy kierowców oraz dobra znajomość MS Office. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę i pakiet dodatkowych benefitów.

Qualifications

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (transport, logistyka, zarządzanie).
• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na stanowisku dyspozytora lub podobnym, związanym z zarządzaniem flotą pojazdów lub organizacją pracy kierowców.
• Praktyczna znajomość przepisów dotyczących czasu pracy kierowców oraz Kodeksu pracy.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów.
• Odporność na pracę pod presją czasu.
• Umiejętność współpracy i komunikacji.
• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę.
• Premię regulaminową.
• Karta sportowa.
• Wsparcie finansowe – dopłaty do wczasów pod gruszą.
• Świadczenia z ZFŚS.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.

Responsibilities

• Codzienne sporządzanie dyspozycji dobowych pracy kierowców.
• Sporządzanie miesięcznych harmonogramów pracy kierowców, z uwzględnieniem wymogów prawnych dotyczących czasu pracy i odpoczynku.
• Zarządzanie flotą autobusową, dbanie o ciągłość kursowania pojazdów na trasach.
• Zapewnienie terminowego i punktualnego podstawienia autobusów na wyznaczonych stanowiskach.
• Organizowanie pomocy technicznej w przypadku awarii lub uszkodzenia autobusu na trasie.
• Sporządzanie raportów z pełnionych służb i analizowanie ich pod kątem realizacji planu.
• Wypisywanie, rozliczanie i archiwizacja niezbędnych dokumentów przewozowych.
• Współpraca z warsztatem mechanicznym w zakresie harmonogramowania i realizacji przeglądów.
• Udzielanie informacji pasażerom o rozkładach jazdy oraz wszelkich zmianach w kursowaniu autobusów.

Skills

Analityczne myślenie

Dobra organizacja pracy

Priorytetyzacja

Komunikacja i współpraca

Odporność na presję czasu

Praca z danymi

Education

Średnie

Wyższe (transport/logistyka/zarządzanie)

Tools

MS Office

Job description

Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny za:

• Codzienne sporządzanie dyspozycji dobowych pracy kierowców
• Sporządzanie miesięcznych harmonogramów pracy kierowców, z uwzględnieniem wymogów prawnych dotyczących czasu pracy i odpoczynku
• Zarządzanie flotą autobusową, dbanie o ciągłość kursowania pojazdów na trasach
• Zapewnienie terminowego i punktualnego podstawienia autobusów na wyznaczonych stanowiskach
• Organizowanie pomocy technicznej w przypadku awarii lub uszkodzenia autobusu na trasie
• Sporządzanie raportów z pełnionych służb i analizowanie ich pod kątem realizacji planu
• Wypisywanie, rozliczanie i archiwizacja niezbędnych dokumentów przewozowych
• Współpraca z warsztatem mechanicznym w zakresie harmonogramowania i realizacji przeglądów
• Udzielanie informacji pasażerom o rozkładach jazdy oraz wszelkich zmianach w kursowaniu autobusów

Oczekujemy:

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (transport, logistyka, zarządzanie),
• Minimum 1 rok doświadczenia wpracy na stanowisku dyspozytora lub podobnym, związanym z zarządzaniem flotą pojazdów lub organizacją pracy kierowców
• Praktyczna znajomość przepisów dotyczących czasu pracy kierowców oraz Kodeksu pracy,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalania priorytetów,
• Odporność na pracę pod presją czasu,
• Umiejętność współpracy i komunikacji,
• Pracę w stabilnej firmie z ponad 70-letnią tradycją.
• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Premię regulaminową.
• Kartę sportową
• Wsparcie finansowe – dopłaty do wczasów pod gruszą, świadczenia z ZFŚS.
• Płatny program poleceń pracowniczych.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.