Dyrektor Zakładu

Soulab Consulting Paweł Niedziółka; Województwo warmińsko-mazurskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma konsultingowa w Województwie warmińsko-mazurskim poszukuje lidera operacyjnego odpowiedzialnego za zarządzanie działalnością zakładu oraz optymalizację kosztów. Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie inżynierskie oraz doświadczenie w branży konstrukcji stalowych. Oferowane wynagrodzenie wynosi od 10 000 zł brutto miesięcznie, z elastycznymi godzinami pracy i dodatkowymi benefitami.

Benefits

Pakiet benefitów dopasowany do kandydata

Qualifications

• Bardzo dobra znajomość branży konstrukcji stalowych.
• Umiejętność zarządzania firmą oraz znajomość zagadnień ekonomicznych.
• Znajomość norm i przepisów obowiązujących w działalności produkcyjnej.

Responsibilities

• Zarządzanie działalnością operacyjną zakładu.
• Nadzór nad procesami produkcyjnymi oraz organizacją pracy zespołu.
• Odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne zakładu.
• Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami, klientami i dostawcami.

Skills

Umiejętność współpracy i budowania relacji

Rzetelność

Odpowiedzialność

Umiejętność organizacji pracy

Nastawienie na osiąganie celów

Education

Wykształcenie inżynierskie

Job description

Responsibilities

• Zarządzanie działalnością operacyjną zakładu.
• Nadzór nad procesami produkcyjnymi oraz organizacją pracy zespołu.
• Odpowiedzialność za wyniki ekonomiczne zakładu oraz optymalizację kosztów.
• Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i normami.
• Budowanie pozytywnych relacji z pracownikami, klientami i dostawcami.
• Aktywne zaangażowanie w rozwój firmy na rynku polskim.

Education and Experience

• Wykształcenie inżynierskie.
• Bardzo dobra znajomość branży konstrukcji stalowych.
• Umiejętność zarządzania firmą oraz znajomość zagadnień ekonomicznych.
• Znajomość norm i przepisów obowiązujących w działalności produkcyjnej.
• Gotowość do zaangażowania w rozwój organizacji oraz współpracy z klientami i dostawcami.

Soft Skills

• Umiejętność współpracy i budowania relacji.
• Rzetelność, odpowiedzialność i samodzielność.
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy zespołów.
• Nastawienie na osiąganie celów i rozwój.

Compensation and Working Hours

• Wynagrodzenie na okres próbny: od 10 000 zł brutto miesięcznie.
• Po okresie próbnym: wynagrodzenie wyższe (ustalane indywidualnie).
• Premia roczna (do ustalenia).
• Godziny pracy: 8:00–16:00, z elastyczną możliwością dostosowania czasu pracy.
• Dodatkowe wyposażenie stanowiska (np. telefon, laptop, samochód) – zgodnie z ustaleniami.
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę.

Benefits

Pakiet benefitów zostanie dopasowany do kandydata na etapie rozmów.

Start Date

Start pracy: styczeń 2026.