Dyrektor sprzedaży

PRI Żyrardów; Województwo pomorskie; On-site; PLN 223,000 - 335,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Biuro w Gdańsku

Premia uzależniona od wyników

Wsparcie zespołu z Warszawy

Job summary

PRI Żyrardów poszukuje dyrektora sprzedaży i rozwoju na rynek Trójmiejski. Kandydat będzie rozwijał oddział w Gdańsku, pozyskując kontrakty i budując relacje z inwestorami, generalnymi wykonawcami i projektantami.

Wymagana jest znajomość rynku geotechnicznego i doświadczenie w specjalistycznych robotach, które z powodzeniem przyniosą firmie przewagę technologiczną na północnym wybrzeżu.

Qualifications

• Doświadczenie w branży geotechnicznej lub fundamentowaniu specjalnym.
• Znajomość rynku budowlanego Trójmiasta i północnej Polski.
• Doświadczenie w pracy z inwestorami i generalnymi wykonawcami.
• Umiejętność samodzielnego pozyskiwania kontraktów i prowadzenia rozmów handlowych.

Responsibilities

• Główne zadanie: pozyskiwanie nowych kontraktów i budowanie relacji z inwestorami, wykonawcami, projektantami i partnerami biznesowymi.
• Kierowanie rozwojem oddziału w Gdańsku i organizowanie procesu sprzedaży.
• Dobieranie technologii i rozwiązań dopasowanych do potrzeb inwestycji.

Skills

Relacje z inwestorami

Pozyskiwanie kontraktów

Negocjacje handlowe

Zna rynku Trójmiasta

Job description

Poszukujemy dyrektora sprzedaży i rozwoju na rynku Trójmiejskim

W związku z dalszym rozwojem PRI Żyrardów i planowanym rozszerzeniem naszej działalności na rynek trójmiejski poszukujemy doświadczonej osoby, która wspólnie z nami zbuduje i rozwinie oddział firmy w Gdańsku.

PRI Żyrardów zatrudnia obecnie około 100 pracowników i dysponuje rozbudowanym parkiem maszynowym przeznaczonym do realizacji specjalistycznych robót geotechnicznych.

Szukamy osoby dobrze znającej lokalny rynek budowlany, posiadającej doświadczenie w branży geotechnicznej i specjalistycznych robotach związanych z zabezpieczeniem wykopów, w szczególności w zakresie:

• ścianek szczelnych
• ścianek berlińskich
• konstrukcji rozporowych
• gwoździ gruntowych

Na rynku trójmiejskim chcemy w szczególności rozwijać technologię ścianek szczelnych z grodzic stalowych montowanych metodą statycznego wciskania przy użyciu pras hydraulicznych, jako alternatywę dla dominujących na tym rynku ścian szczelinowych oraz palisad.

Mając świadomość, że technologia statycznego wciskania grodzic nie będzie możliwa do zastosowania w każdych warunkach gruntowych i realizacyjnych, w ramach naszej oferty będziemy wykonywać również palisady oraz palościanki, dobierając technologię indywidualnie do warunków konkretnej inwestycji.

Park maszynowy, który zamierzamy w szczególności wykorzystywać na rynku trójmiejskim, obejmuje m.in.:

• 5 pras hydraulicznych do bezwibracyjnego montażu ścianek szczelnych z grodzic stalowych, renomowanych producentów, takich jak Giken oraz Kowan Still Worker
• 6 palownic ABI wyposażonych w osprzęt do bezrezonansowego wibrowania z częstotliwością do 44,3 Hz, z monitoringiem drgań, a także w głowice do wykonywania pali CFA i VDW
• 5 koparek wyposażonych w wibromłoty ABI oraz Movax

Dzięki temu jesteśmy w stanie elastycznie dobierać technologię wykonania zabezpieczenia wykopu do warunków gruntowych, otoczenia inwestycji oraz wymagań projektowych.

Głównym zadaniem osoby odpowiedzialnej za rozwój oddziału będzie pozyskiwanie nowych kontraktów oraz budowanie relacji z inwestorami, generalnymi wykonawcami, projektantami i partnerami biznesowymi.

W pierwszej kolejności chcemy rozwijać działalność na terenie Trójmiasta i województwa pomorskiego, a następnie również województwa zachodniopomorskiego oraz szerzej północnej części Polski.

Szukamy osoby, która:

• posiada doświadczenie w branży geotechnicznej lub fundamentowaniu specjalnym
• zna rynek budowlany Trójmiasta i północnej Polski
• pracowała przy podobnych technologiach lub w firmach wykonujących specjalistyczne roboty geotechniczne
• posiada relacje i kontakty z generalnymi wykonawcami, inwestorami oraz projektantami
• potrafi samodzielnie pozyskiwać kontrakty i prowadzić rozmowy handlowe
• chce mieć realny wpływ na stworzenie i rozwój nowego oddziału firmy

Co zapewniamy?

• samochód służbowy
• planowane biuro w Gdańsku
• pełne wsparcie zespołu projektowego, ofertowego i realizacyjnego z Warszawy
• 20 000–30 000 zł miesięcznie B2B na etapie budowy oddziału
• premię uzależnioną od wyników i wartości pozyskanych kontraktów – zasady do indywidualnego ustalenia

Na etap budowy i organizacji oddziału, na który zakładamy okres do 1 roku, planujemy przeznaczyć na wynagrodzenie osoby odpowiedzialnej za rozwój rynku kwotę w przedziale od 20 000 do 30 000 zł miesięcznie w formule B2B.

Dodatkowo przewidujemy premię uzależnioną od osiąganych wyników i wartości pozyskanych kontraktów – szczeb**d**owe zasady systemu premiowego zostaną ustalone indywidualnie.

Umowa o pracę również pozostaje możliwą formą współpracy i może być przedmiotem dalszych rozmów oraz indywidualnego ustalenia szczegółów.

Nie szukamy osoby wyłącznie do sprzedaży.

Szukamy partnera do rozwoju rynku, który zna branżę, rozumie technologię i potrafi wykorzystać swoje doświadczenie oraz relacje biznesowe do budowania długofalowej pozycji PRI Żyrardów na północy Polski.

Wraz ze wzrostem liczby zapytań i kontraktów zakładamy dalszy rozwój lokalnego zespołu. W niedalekiej przyszłości planujemy również zatrudnienie specjalisty ds. ofertowania pracującego bezpośrednio na rynku trójmiejskim.

Miejsce pracy: Gdańsk / Trójmiasto