- Tytuł zawodowy lekarza lub lekarza dentysty,
- Umiejętność sprawnej organizacji pracy i zarządzania zespołem,
- Komunikatywność, kreatywność oraz szczerość w relacjach,
- Zdolności menadżerskie,
- Dodatkowym atutem będzie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu jednostką lub częścią jednostki ochrony zdrowia,
- Dodatkowym atutem będzie wykształcenie w zakresie zarządzania w ochronie zdrowia oraz znajomość podstawowych aktów prawnych z zakresu ochrony zdrowia.
Pełen etat
Praca na pełen etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem.
Lokalizacja
Szpital ARION Med, Gorzewo,ul. Kruk 5, 09-500 Gostynin
Obowiązki i oczekiwania
- Planowanie, organizowanie i nadzorowanie bezpośrednio działalnością medyczną Szpitala oraz podejmowanie decyzji w sprawach wchodzących w zakres działania podległego mu pionu,
- Tworzenie warunków oraz nadzór nad należytą realizacją zadań wynikających ze strategii rozwoju usług medycznych Szpitala,
- Dbałość o należytą dostępność i poziom udzielanych świadczeń zdrowotnych, ścisła współpraca z Pełnomocnikiem ds. Jakości,
- Zapewnienie zgodności zakresu i rodzaju udzielanych świadczeń zdrowotnych z wymogami NFZ oraz z przyjętymi standardami i procedurami medycznymi,
- Rozwijanie medycznej działalności komercyjnej,
- Wprowadzanie zarządzania procesami technologii medycznych w obrębach oddziałów szpitalnych poprzez analizy technologii medycznych,
- Opiniowanie w procesach rekrutacji i nadzór nad pracą zespołów medycznych zuwzględnieniem minimalnej liczby pracowników udzielających poszczególnych świadczeń zdrowotnych oraz ich kwalifikacji,
- Nadzór nad zachowaniem norm wyposażenia w sprzęt, aparaturę i środki medyczne oraz zachowanie tych standardów stosownie do obowiązujących przepisów,
- Nadzór nad prawidłowością gospodarowania sprzętem i aparaturą medyczną,
- Odpowiedzialność za tworzenie i nadzór nad realizacją wytycznych zawartych w receptariuszu szpitalnym,
- Organizowanie i inicjowanie współpracy z innymi podmiotami udzielającymi świadczenia zdrowotne i usługi medyczne,
- Tworzenie warunków organizacyjnych i technicznych przechowywania dokumentacji medycznej zapewniających jej poufność, zabezpieczających przed dostępem osób nieupoważnionych, zniszczeniem lub zagubieniem oraz umożliwiających jej wykorzystanie bez zbędnej zwłoki zgodnie z przepisami prawnymi,
- Odpowiedzialność za poziom udzielanych w Szpitalu świadczeń zdrowotnych, ich organizację, należyte wykonanie, sprawne i skuteczne działanie.
DLACZEGO WARTO PRACOWAĆ W SZPITALU W GORZEWIE?
Możliwość rozwoju zawodowego
Zapewniamy możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Przyjazneśrodowisko pracy
Oferujemy przyjazne i wspierające środowisko pracy.
Wykwalifikowanyzespół
Dołącz do grupy wykwalifikowanych specjalistów z pasją do dbania o zdrowie pacjentów.
KIEROWNIK ODDZIAŁU ANESTEZJOLOGICZNEGO i INTENSYWNEJ TERAPII
Jak wygląda proces rekrutacyjny w ARION Med?
Jakie dokumenty są potrzebne do aplikacji?