Dyrektor / Dyrektorka Oddziału / Chojna

Bank Pekao SA; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Karta sportowa

Kafeteria

Premia kwartalna

Job summary

Bank Pekao S.A. poszukuje lidera sprzedaży i zarządzania zespołem, który będzie przedsiębiorcą wyników i mentorem rozwoju talentów. Rola wymaga doświadczenia w kierowaniu zespołem sprzedażowym, budowania relacji z klientami i motywowania pracowników.

Stanowisko pracy stacjonarne, umowa o pracę, z konkurencyjnymi benefitami, w tym opieką medyczną, kartą sportową i kafeterią. Dołączysz do jednej z największych organizacji finansowych w Polsce.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą zespołu.
• Umiejętność motywowania i rozwoju pracowników w dynamicznym środowisku.
• Orientacja na wynik i rozwój biznesu oraz nawiązywanie relacji biznesowych.

Responsibilities

• Zarządzanie realizacją celów sprzedażowych i jakościowych oraz monitorowanie wyników.
• Budowanie i rozwijanie zespołu opartego na zaufaniu i współpracy, jasne komunikowanie celów.
• Planowanie działań zwiększających efektywność zespołu i rozwój kompetencji cyfrowych i sprzedażowych.
• Utrzymywanie trwałych relacji z klientami i dbanie o wysoką jakość obsługi.
• Reprezentowanie Banku w środowisku lokalnym i promowanie kultury organizacyjnej.

Skills

Zarządzanie sprzedażą

Mentorowanie

Budowanie zespołu

Komunikacja

Education

Wyższe wykształcenie

Job description

Wybierz preferowaną częstotliwość (w dniach) otrzymywania alertów:

ul. Mieszka I 11a / praca stacjonarna / umowa o pracę

Pracujemy blisko ludzi i ich spraw. Pomagamy klientom podejmować decyzje finansowe oferując nowoczesne rozwiązania i wspierając cyfryzację usług. Naszym celem jest zapewnienie najwyższej jakości obsługi, rozwój lokalnych inicjatyw oraz promowanie kultury organizacyjnej banku. Poszukujemy lidera sprzedaży i zarządzania zespołem, który będzie przedsiębiorcą i właścicielem wyniku, a jednocześnie mentorem rozwijającym talenty. Jeśli potrafisz inspirować ludzi, budować efektywne zespoły i realizować ambitne cele biznesowe – ta rola jest dla Ciebie.

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Zarządzanie realizacją celów sprzedażowych i jakościowych oraz monitorowanie wyników i reagowanie na pojawiające się wyzwania.
• Budowanie i rozwijanie zespołu opartego na zaufaniu, współpracy i wzajemnym wsparciu, w tym jasne komunikowanie celów oraz motywowanie pracowników.
• Planowanie i realizacja działań zwiększających efektywność zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji cyfrowych i sprzedażowych.
• Budowanie trwałych relacji z klientami i dbanie o utrzymywanie wysokiej jakości obsługi.
• Reprezentowanie Banku w środowisku lokalnym w sposób wzmacniający wiarygodność oraz relacje z partnerami.
• Promowanie kultury organizacyjnej i uczestnictwo w wewnętrznych inicjatywach banku.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą zespołu: wyznaczaniu celów, delegowaniu zadań oraz monitorowaniu i rozliczaniu wyników.
• Skutecznie budujesz i motywujesz zespół, tworząc kulturę zaangażowania, współpracy i odpowiedzialności.
• Działasz z orientacją na wynik i rozwój biznesu oraz potrafisz budować trwałe relacje biznesowe.
• Jesteś osobą otwartą na innowacje i potrafisz usprawniać procesy sprzedażowe i operacyjne w bankowości oraz znasz narzędzia cyfrowe.
• Posiadasz wykształcenie wyższe.
• Znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
• Posiadasz czynne Prawo jazdy kat. B
• Wejście w skład zespołu jednej z największych organizacji finansowych, będącej liderem bankowości w Polsce.
• Uczestnictwo w nowatorskich i zróżnicowanych projektach o skali spotykanej wyłączniew największych przedsiębiorstwach.
• Pracę z ekspertami – pasjonatami w swojej dziedzinie.
• Samochód służbowy również do użytku prywatnego.
• Benefity (opieka medyczna, karta sportowa, kafeteria).
• Premię kwartalną uzależnioną od wyników.