Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

Bank Pekao; Warszawa; On-site; PLN 250,000 - 380,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta MultiSport

Ubezpieczenie grupowe

Szkolenia i rozwój

Dofinansowanie zajęć sportowych

Zniżki na produkty i usługi

Program rekomendacji pracowników

Job summary

Bank Pekao S.A. w Warszawie poszukuje Dyrektora Oddziału. Kluczowe zadania to realizacja celów sprzedażowych i jakościowych, budowanie i rozwój zespołu, motywowanie pracowników oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.

Będziesz nadzorować procesy sprzedażowe, monitorować ryzyko operacyjne i kształtować pozycję banku na lokalnym rynku. Wymagamy wykształcenia wyższego, doświadczenia w bankowości min. 5 lat oraz umiejętności przywódczych i organizacyjnych.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne.
• Wybitne umiejętności interpersonalne i przywódcze.
• Silne zdolności analityczne i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność planowania i zarządzania procesami sprzedaży.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w bankowości.
• Doświadczenie w budowie i zarządzaniu zespołem sprzedaży.
• Wiedza z zakresu bankowości i finansów.
• Znajomość MS Office oraz czynne prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Realizowanie celów sprzedażowych i jakościowych oddziału.
• Budowanie i rozwój efektywnego zespołu, motywowanie podległych pracowników, wsparcie w realizacji zadań.
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta według standardów Banku.
• Doskonalenie kompetencji własnych i zespołu.
• Budowanie i umacnianie pozycji Banku na lokalnym rynku.
• Monitorowanie ryzyka operacyjnego i raportowanie zdarzeń powodujących straty.
• Zapewnienie aktualności wiedzy o produktach, procesach i narzędziach sprzedażowych.

Skills

Umiejętności przywódcze

Umiejętności interpersonalne

Analityczne myślenie

Planowanie procesów sprzedaży

MS Office

Education

Wyższe wykształcenie - preferowane ekonomiczne

Tools

MS Office

Job description

Dyrektor / Dyrektorka Oddziału

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Realizowanie celów sprzedażowych i jakościowych oddziału.
• Budowanie i rozwój efektywnego zespołu, motywowanie podległych Pracowników, wsparcie w realizacji zadań.
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta, zgodnie ze standardami i utrzymanie najwyższego poziomu satysfakcji klienta Banku
• Doskonalenie kompetencji własnych oraz podległych Pracowników.
• Budowanie i umacnianie pozycji Banku na lokalnym rynku.
• Regularne monitorowanie ryzyka operacyjnego w Oddziale i raportowanie zdarzeń powodujących powstawanie strat.
• Zapewnienie aktualności wiedzy w zakresie produktów, procesów i narzędzi wspierających sprzedaż.

Nasze wymagania

• Posiadasz wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne.
• Posiadasz Umiejętności interpersonalne i przywódcze.
• Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz bardzo dobrą organizację pracy własnej.
• Masz umiejętność planowania i zarządzania procesami sprzedażowymi.
• Posiadasz minimum 5 letnie doświadczenie w bankowości.
• Masz doświadczenie w budowie i zarządzaniu zespołem sprzedaży.
• Masz wiedzę z zakresu bankowości i finansów.
• Swobodnie posługujesz się aplikacjami pakietu MS Office.
• Masz czynne prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Wejście w skład zespołu jednej z największych organizacji finansowych, będącej liderem bankowości w Polsce.
• Uczestnictwo w nowatorskich i zróżnicowanych projektach o skali spotykanej wyłącznie w największych przedsiębiorstwach.
• Pracę z ekspertami – pasjonatami w swojej dziedzinie.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.
• System szkoleń i programów rozwojowych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• Aplikacja
• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie rekrutacyjne
• Decyzja i informacja zwrotna