Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Iv Poland Sp.z o.o. poszukuje inżyniera instalacji elektrycznych do pracy w modelu hybrydowym w Polsce. Pracownik będzie odpowiedzialny za projektowanie instalacji elektrycznych oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej na potrzeby projektów krajowych i międzynarodowych.
Wymagane jest minimum średnie wykształcenie, doświadczenie 1 roku oraz bardzo dobra znajomość AutoCAD i angielskiego (B2). Oferujemy stabilne zatrudnienie, pracę w biurze w Krakowie/Gdyni/Warszawie i możliwości rozwoju.
Jesteśmy Iv Poland. Jako część Iv, jesteśmy liderem w dziedzinie inżynierii, dostarczając kompleksowych rozwiązań dedykowanych wielu branżom. Nasz zespół składa się z doświadczonych inżynierów i menadżerów, którzy są w stanie planować i wdrażać projekty oparte zarówno na sprawdzonych, jak i innowacyjnych rozwiązaniach najwyższej jakości.
Współpraca z nami to gwarancja profesjonalizmu, zaangażowania oraz dostępu do najnowszych osiągnięć technologicznych. Nasze zadania realizujemy na rynku krajowym, jak i międzynarodowym, kładząc szczególny nacisk na wykorzystanie głębokiej wiedzy technicznej, precyzję oraz innowacyjność.
Główne obszary naszej działalności to usługi projektowe i usługi wykonawcze w zakresie:
Kraków / Gdynia / Warszawa | Umowa o pracę | Projekty międzynarodowe | Praca hybrydowa
Jesteśmy zespołem inżynierów, który od lat tworzy nowoczesne instalacje dla przemysłu i sektora morskiego – od koncepcji po realizację. Pracujemy przy projektach, które mają realny wpływ na rozwój technologii i infrastruktury. Jeśli masz doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych i szukasz miejsca, gdzie Twoja wiedza naprawdę się liczy – dołącz do nas!
Wierzymy, że dobra atmosfera i wzajemny szacunek to podstawa. Dlatego stawiamy na partnerskie relacje, dzielenie się wiedzą i wspólne rozwiązywanie wyzwań projektowych.
Pamiętamy też o zachowaniu równowagi – stąd elastyczny początek pracy, dodatkowy urlop czy dofinansowanie aktywności sportowych.
Nasz zarząd zna ludzi nie z ankiet czy wykresów, a zwykłych bezpośrednich rozmów. Ludzie są dla nas wartością o którą dbamy nie tylko na papierze ale i na co dzień we wzajemnych relacjach firmowych.