Dowiedz się więcej Kierownik ds. Logistyki

A-Sense Limited; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

A-Sense Limited w Poniatowej poszukuje kierownika logistyki na umowę o pracę, pełny etat, pracę stacjonarną. Do głównych zadań należy zarządzanie zespołem logistyki oraz nadzór nad wysyłkami krajowymi i międzynarodowymi.

Pracodawca wymaga min. 2 lat doświadczenia w logistyce, doświadczenia w zarządzaniu zespołem, znajomości ADR i IATA DGR, oraz dobrej organizacji pracy i umiejętności negocjacyjnych, z komunikacją w języku angielskim.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w logistyce lub zarządzaniu logistyką.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość przepisów ADR oraz IATA DGR.
• Praktyczna znajomość procesów transportowych i spedycyjnych.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z kontrahentami.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.

Responsibilities

• Zarządzanie i organizacja pracy zespołu logistyki.
• Nadzór nad procesami logistycznymi związanymi z wysyłkami krajowymi i międzynarodowymi.
• Planowanie, koordynacja i optymalizacja procesów transportowych.
• Negocjowanie warunków współpracy oraz stawek z przewoźnikami i firmami spedycyjnymi.
• Poszukiwanie nowych partnerów logistycznych i rozwijanie sieci dostawców usług transportowych.
• Nadzór nad prawidłowym przygotowaniem dokumentacji handlowej i transportowej.
• Kontrola zgodności wysyłek z przepisami dotyczącymi transportu towarów niebezpiecznych.
• Sporządzanie oraz nadzór nad dokumentacją dotyczącą przewozu towarów niebezpiecznych drogą lotniczą i lądową.
• Monitorowanie terminowości dostaw oraz rozwiązywanie bieżących problemów logistycznych.
• Wdrażanie usprawnień mających na celu zwiększenie efektywności procesów logistycznych.
• Współpraca z innymi działami firmy w zakresie planowania i realizacji wysyłek.

Skills

Zarządzanie zespołem logistycznym

Organizacja pracy

Negocjacje z przewoźnikami

ADR / IATA DGR

Angielski biznesowy

Job description

Tutaj pojawiać się będą nowości! Odwiedzaj naszą stronę, aby być na bieżąco!

Poniatowa

Umowa o pracę

Pełny etat

Kierownik

Praca stacjonarna

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i organizacja pracy zespołu logistyki.
• Nadzór nad procesami logistycznymi związanymi z wysyłkami krajowymi i międzynarodowymi.
• Planowanie, koordynacja i optymalizacja procesów transportowych.
• Negocjowanie warunków współpracy oraz stawek z przewoźnikami i firmami spedycyjnymi.
• Poszukiwanie nowych partnerów logistycznych i rozwijanie sieci dostawców usług transportowych.
• Nadzór nad prawidłowym przygotowaniem dokumentacji handlowej i transportowej.
• Kontrola zgodności wysyłek z obowiązującymi przepisami dotyczącymi transportu towarów niebezpiecznych.
• Sporządzanie oraz nadzór nad dokumentacją dotyczącą przewozu towarów niebezpiecznych drogą lotniczą i lądową.
• Monitorowanie terminowości dostaw oraz rozwiązywanie bieżących problemów logistycznych.
• Wdrażanie usprawnień mających na celu zwiększenie efektywności procesów logistycznych.
• Współpraca z innymi działami firmy w zakresie planowania i realizacji wysyłek.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z logistyką lub zarządzaniem logistyką.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość przepisów ADR oraz przepisów dotyczących transportu lotniczego towarów niebezpiecznych (IATA DGR).
• Praktyczna znajomość procesów transportowych i spedycyjnych.
• Umiejętność prowadzenia negocjacji biznesowych.
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu.
• Umiejętność podejmowania decyzji i działania pod presją czasu.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z kontrahentami.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
• Innowacyjność i rozwój – Jako firma stawiamy na rozwój
  technologii oraz na innowacyjne rozwiązania. U nas masz
  szansę pracować nad nowoczesnymi produktami.
• Atmosfera – Zależy nam na stworzeniu pozytywnej atmosfery
  w pracy, gdzie każdy członek zespołu czuje się doceniany i
  zmotywowany.
• Możliwości rozwoju – U nas każdy pracownik ma szansę na
  dalszy rozwój i awans w strukturach firmy.
• Pakiet benefitów – Oferujemy atrakcyjny system benefitów i
  wsparcie w rozwoju zawodowym.