Doradca Techniczno-Handlowy (M/K)

HR Concept; Województwo łódzkie; On-site; PLN 60,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto służbowe

Laptop

Telefon służbowy

Karta paliwowa

Opieka medyczna

Job summary

HR Concept poszukuje Doradcy Techniczno-Handlowego na region województwa łódzkiego. Najważniejsze zadania obejmują rozwój sprzedaży, aktywne pozyskiwanie inwestycji i budowanie długofalowych relacji z hurtowniami i wykonawcami.

Wymagane jest min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży materiałów/chemii budowlanej, znajomość rynku łódzkiego, prawo jazdy kat. B i gotowość do mobilnej pracy w regionie. Oferujemy stabilne zatrudnienie i atrakcyjny system prowizyjny.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B w branży materiałów/chemii budowlanej.
• Znajomość rynku materiałów budowlanych w regionie łódzkim.
• Udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów.

Responsibilities

• Rozwój sprzedaży produktów firmy na terenie województwa łódzkiego.
• Aktywne pozyskiwanie nowych obiektów/inwestycji (budowy, remonty, renowacje).
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z hurtowniami i wykonawcami.
• Przygotowywanie ofert handlowych i wsparcie techniczne dla klientów.
• Prowadzenie szkoleń produktowych dla wykonawców i partnerów.

Skills

Sprzedaż B2B

Negocjacje

Prezentacje i szkolenia

Relacje z hurtowniami

Samodzielność

Education

Średnie wykształcenie

Tools

MS Office

Job description

Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży chemii budowlanej o ugruntowanej pozycji na rynku.

Firma oferuje szerokie portfolio produktów, obejmujące m.in. systemy dociepleń, farby, tynki, kleje, zaprawy, grunty, hydroizolacje oraz produkty specjalistyczne, łącząc wieloletnie doświadczenie i specjalistyczną wiedzę z nowoczesnymi technologiami, unikalnymi recepturami i innowacyjnymi rozwiązaniami. Wspólpracuje przede wszystkim z hurtowniami materiałów budowlanych, wykonawcami i inwestorami.

Obecnie wspieramy naszego Klienta w rekrutacji na stanowisko

Doradca Techniczno-Handlowy (M/K),

(region woj. Łódzkiego)

Zadania na tym stanowisku:

• Rozwój sprzedaży produktów firmy na terenie województwa łódzkiego.
• Aktywne pozyskiwanie nowych obiektów/inwestycji (budowy, remonty, renowacje).
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji handlowych z hurtowniami materiałów budowlanych oraz wykonawcami na podległym terenie.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz zapewnianie klientom wsparcia technicznego.
• Prowadzenie szkoleń produktowych dla wykonawców i partnerów handlowych.
• Bieżące monitorowanie rynku, potrzeb klientów oraz działań konkurencji.
• Realizacja założonych planów sprzedażowych i celów biznesowych.
• Systematyczne raportowanie wyników pracy.
• Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy i reprezentowanie jej jako wiarygodnego partnera techniczno-handlowego.

Jakich kompetencji szukamy:

• Minimum 2 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w branży materiałów/chemii budowlanej.
• Bardzo dobra znajomość rynku materiałów budowlanych w kanale tradycyjnym (hurtownie budowlane) na terenie województwa łódzkiego.
• Zbudowane relacje i kontakty u wykonawców, na inwestycjach oraz w hurtowniach dystrybucyjnych regionu.
• Udokumentowane doświadczenie i sukcesy w samodzielnym budowaniu i rozwijaniu rynku oraz pozyskiwaniu nowych klientów.
• Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
• Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń produktowych dla wykonawców i partnerów handlowych.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i nastawienia na realizację celów.
• Komunikatywność oraz umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych.
• Minimum średnie wykształcenie (mile widziane wykształcenie techniczne).
• Prawo jazdy kategorii B i gotowość do mobilnej pracy na terenie województwa łódzkiego.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Co oferuje nasz Klient:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w firmie o przyjaznej atmosferze, opartej na wzajemnym szacunku i partnerskich relacjach.
• Motywujący system prowizyjny.
• Komfortowe narzędzia pracy: auto służbowe (z możliwością korzystania do celów prywatnych), laptop, telefon służbowy, firmowa karta paliwowa.
• Dodatkowe benefity: opieka medyczna (współfinansowana przez pracownika), ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.