Doradca techniczno-handlowe

Mobilny HR; Toruń; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Stabilna firma w branży budowlanej poszukuje Doradcy Techniczno-Handlowego, który zajmie się analizą rynku oraz rozwijaniem relacji handlowych z klientami. Oferujemy umowę o pracę z podstawą plus premią, narzędzia pracy oraz benefity takie jak prywatna opieka medyczna i karta Multisport. Wymagane doświadczenie w dziale sprzedażowym oraz umiejętności negocjacyjne.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Qualifications

• Doświadczenie w pracy w branży budowlanej lub hurtowniach budowlanych mile widziane.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
• Zorientowanie na osiąganie zamierzonych celów.

Responsibilities

• Analiza rynku na terenie województwa mazowieckiego.
• Nawiązywanie i rozwijanie relacji handlowych z klientami.
• Przygotowanie ofert handlowych.

Skills

Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Umiejętności negocjacyjne

Bardzo dobra organizacja pracy

Komunikatywność

Job description

Doradca Techniczno-Handlowy - branża budowlana

Obszar pracy: woj. kujawsko-pomorskie

Zakres obowiązków

• Analiza rynku na terenie województwa mazowieckiego
• Nawiązywanie i rozwijanie relacji handlowych z klientami
• Utrzymywanie relacji z klientami już istniejącymi
• Doradztwo techniczne
• Rozwijanie współpracy z biurami projektowymi
• Dokonywanie bieżących analiz i raportów
• Przygotowanie ofert handlowych
• Kreowanie i dbanie o dobry wizerunek firmy

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w działach sprzedażowych
• Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub hurtowaniach budowlanych
• Prawa jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych
• Zorientowanie na osiąganie zamierzonych celów
• Umiejętności negocjacyjne
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność

Oferujemy

• Zatrudnienie w stabilnej firmie z branży budowlanej – umowa o pracę, po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie: podstawa + premia
• Podstawowe narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
• Prywatna opieka medyczna, karta Multisport, szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Etapy rekrutacji

1. I etap: przesłanie CV na adres [e-mail]
2. II etap: rozmowa telefoniczna
3. III etap: rozmowa kwalifikacyjna z klientem i decyzja

Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).