DHL eCommerce (Poland) to lider polskiego rynku przesyłek krajowych i prekursor wdrażania innowacyjnych rozwiązań e-commerce, dedykowanych klientom w Polsce i Europie. W DHL eCommerce wykorzystujemy wiedzę w dziedzinie krajowych oraz międzynarodowych przesyłek drogowych, docierając do 28 krajów Unii Europejskiej.
Praca w DHL eCommerce (Poland) to szansa na karierę w jednej z czołowych firm branży logistycznej, w zespole najlepszych specjalistów z całego świata.
TWOJE ZADANIA:
- rejestrowanie i procesowanie interwencji oraz zapytań zgłaszanych przez Klientów wewnętrznych i zewnętrznych,
- tworzenie zestawień, raportów dotyczących przesyłek na potrzeby klienta i/lub przełożonego,
- aktywne informowanie klienta o bieżącym statusie prowadzonej sprawy,
- udzielanie prawidłowych informacji na temat oferty i produktów DHL Parcel,
- dbanie o utrzymanie najwyższej satysfakcji Klienta.
NASZE OCZEKIWANIA:
- doświadczenie w pracy w Dziale Obsługi Klienta (minimum 1 rok),
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (min. B1),
- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- umiejętność nawiązywania skutecznych relacji międzyludzkich,
- umiejętność sprawnego posługiwania się językiem polskim.
OFERUJEMY:
- rodzaj umowy: porozumienie w zastępstwie
- coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej),
- możliwość pracy zdalnej - do 10 dni w miesiącu
Dodatkowo do wynagrodzenia:
- dodatek świąteczny do 1400 zł brutto,
- wczasy pod gruszą do 850 zł brutto,
- zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
- dostęp do platformy kafeteryjnej.
W super cenie:
- pakiet opieki medycznej lub ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 1 zł),
- karta sportowa.
Masz szansę na:
- nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
- nagrody jubileuszowe,
- prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci,
- uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Rozwijaj się razem z nami:
- w 2023 roku ok. 14 % osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier,
- posiadamy 24 autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów,
- możesz uczyć się języka angielskiego na kursie online, dofinansowanym przez pracodawcę.