Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Stories poszukuje Doradcy/-czyni sprzedaży do sklepu w Polsce. Będziesz witać klientów, tworzyć atmosferę i promować filozofię marki; Twoje zadanie to zapewnienie wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty, od rozmowy po kasę, a także pomoc przy dostawach i ekspozycji kolekcji.
Preferowane cechy to orientacja na klienta, elastyczność i dobra komunikacja w języku polskim i angielskim. Oferujemy umowę o pracę na 20 godzin tygodniowo, atrakcyjne benefity, rabat pracowniczy 25% i program motywacyjny
& Other Stories to nowoczesna marka modowa, która opowiada wyraziste historie. Nasze ubrania, zaprojektowane z myślą o codziennym życiu – jego emocjami, ciekawością i niedoskonałościami – dodają pewności siebie tym, którzy myślą nieszablonowo.
Założona w 2013 roku marka & Other Stories powstała z miłości do tworzenia; tworzenia elementów, które podkreślają styl i indywidualność. Współpracujemy z liderami przemian kulturowych, aby tworzyć coś znaczącego. Dla nas moda to kreatywność i wyrażanie siebie, tworzenie garderoby, która przetrwa próbę czasu, ale zawsze będzie odzwierciedlać teraźniejszość.
Jako Doradca/-czyni sprzedaży będziesz osobą, która tworzy pierwsze wrażenie i buduje atmosferę w sklepie, witając naszych klientów i uosabiając filozofię naszej marki. Twoim zadaniem będzie zapewnienie wyjątkowej obsługi na każdym etapie wizyty w sklepie: od rozpoczęcia rozmowy, przez pomoc w przymierzalni, aż po obsługę przy kasie – odegrasz kluczową rolę w tworzeniu wyjątkowych doświadczeń zakupowych. Twoje obowiązki będą obejmować również obsługę dostaw, uzupełnianie brakujących elementów kolekcji i ekspozycję najnowszych produktów na sali sprzedaży.
Będziesz odpowiedzialny/-a za tworzenie atmosfery, w której klienci czują się swobodnie i zainspirowani. Dzięki Twojemu entuzjazmowi i autentycznemu podejściu pomożesz im znaleźć to, czego szukają – a czasem nawet coś, o czym jeszcze nie wiedzieli, że pokochają. Wspólnie z zespołem zadbasz o to, by każda wizyta była wyjątkowym doświadczeniem.
Preferowane, ale nieobowiązkowe:
Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju. Jako członek/-kini zespołu otrzymasz 25% rabatu pracowniczego na wszystkie marki Grupy H&M – zarówno w sklepach, jak i online. Ponadto każdy/-a pracownik/-czka jest objęty/-a Programem Motywacyjnym H&M (HIP), który nagradza Twój wkład i wspiera rozwój w firmie. Więcej informacji o programie znajdziesz tutaj.
Dodatkowo, pracownicy w Polsce otrzymują:
W Grupie H&M dążymy do tworzenia inkluzywnych, różnorodnych i sprawiedliwych miejsc pracy w całej organizacji. Wierzymy, że zespoły rozwijają się, gdy łączą różnorodne doświadczenia i perspektywy. Ta różnorodność zwiększa naszą zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów, poszerza horyzonty i buduje wartościowe relacje z kolegami, koleżankami i klientami na całym świecie. Dlatego uwzględniamy wszystkie wymiary różnorodności w procesie rekrutacji – aby nasze zespoły odzwierciedlały bogactwo społeczności, którym służymy.