Doradca agrotechniczny (mazowieckie)

Ampol-Merol; Polska; Hybride; PLN 67 000 - 134 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wynagrodzenie podstawowe + premia kw}}

Auto służbowe do użytku prywatnego

Umowę o pracę

Elastyczny czas pracy

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Szkolenia (oferta firmy, sprzedaż izar

Szkolenia (oferta firmy, sprzedaż izar

Résumé du poste

Ampol-Merol poszukuje specjalisty ds. sprzedaży w branży rolniczej. Zakres to utrzymywanie relacji z klientami, doradztwo techniczne i podnoszenie sprzedaży w powierzonym obszarze.

Oczekujemy wyższego wykształcenia w rolnictwie lub zootechnice, min. 3-letniego doświadczenia i prawa jazdy kat. B. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, auto służbowe, premie oraz pakiet benefitów.

Qualifications

• Wyższe wykształcenie o profilu rolnictwo lub zootechnika.
• Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy handlowca w sektorze rolnym.
• Odpowiedzialności, samodzielność, dyspozycyjność.
• Nastawienie na rozwój i doskonalenie.
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Responsabilités

• opieka nad powierzonym obszarem
• utrzymanie znakomitych relacji z dotychczasowymi klientami
• podnoszenie poziomu sprzedaży
• doradztwo techniczne podczas aplikacji produktów
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z zakresu produkcji rolnej
• odpowiedzialność za generowane koszty

Connaissances

Relacje z klientami

Doradztwo techniczne

Sprzedaż

Negocjacje

Formation

Wyższe studia o profilu rolnictwo lub zootechnika

Description du poste

Jesteśmy jedną zwiodących firm wPolsce dostarczających kompleksowe rozwiązania dla rolnictwa. Posiadamy własne centra dystrybucyjne, sieć wykwalifikowanych doradców oraz unikalne programy agrotechniczne wdrażane naautorskich Demo Farmach. Cenimy relacje, innowacje irealne wsparcie dla polskich rolników.

Szukasz stabilnego zatrudnienia, wktórym Twoja wiedza przekłada się narealny sukces finansowy?

Sprzedaż to Twoja pasja, a branża rolna nie ma przed Tobą tajemnic? Dołącz do zespołu Ampol-Merol jako

• wynagrodzenie w systemie: podstawa + premia kwartalna + premia roczna;
• auto służbowe do użytku prywatnego;
• umowę o pracę
• elastyczny czas pracy;
• opiekę medyczną;
• ubezpieczenie grupowe;
• szkolenia (oferta firmy, sprzedaż i zarządzanie).

Twoje zadania:

• opieka nad powierzonym obszarem;
• utrzymanie znakomitych relacji z dotychczasowymi klientami;
• podnoszenie poziomu sprzedaży;
• doradztwo techniczne podczas aplikacji produktów;
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów z zakresu produkcji rolnej;
• odpowiedzialność za generowane koszty.

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego o profilu rolnictwo lub zootechnika;
• przynajmniej 3-letniego doświadczenia w pracy handlowca w sektorze rolnym;
• odpowiedzialności, samodzielności, dyspozycyjności;
• nastawienia na rozwój i ciągłego doskonalenia;
• czynnego prawa jazdy kategorii B

Mile widzimy:

• Twoje doświadczenie w branży paszowej, zbożowej albo dystrybucji środków do produkcji rolnej.

Skontaktujemy się zwybranymi kandydatami.

Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty, przejrzysty ioparty napartnerskiej rozmowie.

Spotykamy się

Zaprosimy Cię narozmowę, by poznać Twoje cele iprzedstawić naszą wizję.

Informacja zwrotna

Niezależnie oddecyzji, zawsze wracamy doCiebie zodpowiedzią.

Ustalenie warunków

Wspólnie omawiamy szczegóły Twojego zatrudnienia.

Witamy napokładzie!

Przechodzisz proces onboardingu istajesz się częścią rodziny Ampol-Merol.