DevSecOps Lead / Technical Lead

Onwelo; Kraków; Hybrid; PLN 210,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

Praca hybrydowa lub zdalna

Szkolenia wewnętrzne

Udział w projektach globalnych

Wsparcie w rozwoju kariery

Job summary

Onwelo w Krakowie poszukuje doświadczonego DevSecOps Lead / Technical Leada, który będzie projektować i nadzorować korporacyjną platformę DevSecOps. Osoba na tym stanowisku będzie definiować standardy techniczne, wdrażać praktyki bezpieczeństwa i wspierać transformację w nowoczesne modele dostarczania oprogramowania.

Oferujemy elastyczny czas pracy z trybem hybrydowym, udział w projektach dla globalnych klientów, szkolenia wewnętrzne oraz możliwości rozwoju kariery.

Qualifications

• Minimum 8+ lat doświadczenia w obszarze DevOps, DevSecOps, Platform Engineering lub Cloud Engineering.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury DevSecOps klasy enterprise.
• Znajomość GitHub Enterprise oraz ram governance i odporności na ryzyko.

Responsibilities

• Definiowanie architektury DevSecOps dla środowisk korporacyjnych.
• Nadzór nad wdrożeniem bezpiecznych platform do dostarczania oprogramowania.
• Mentoring zespołów inżynieryjnych oraz kontakt z interesariuszami w celu określenia modelu operacyjnego.

Skills

DevOps

DevSecOps

Platform engineering

Cloud engineering

GitHub Enterprise

Governance

Leadership

Stakeholder communication

Tools

GitHub Enterprise

CI/CD tooling

Job description

Poznaj Onwelo Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego DevSecOps Lead / Technical Leada, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwój oraz nadzór nad korporacyjną platformą DevSecOps. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w definiowaniu standardów technicznych, wdrażaniu najlepszych praktyk bezpieczeństwa oraz wspieraniu transformacji organizacji w kierunku nowoczesnych modeli dostarczania oprogramowania.

Twoje zadania

• Definiowanie architektury oraz standardów DevSecOps dla środowisk korporacyjnych
• Zarządzanie wdrożeniem bezpiecznych platform do dostarczania oprogramowania
• Tworzenie i egzekwowanie zasad governance, kontroli bezpieczeństwa oraz quality gates
• Wspieranie i rozwijanie adopcji GitHub Enterprise oraz rozwiązań CI/CD w organizacji
• Prowadzenie przeglądów bezpieczeństwa i definiowanie strategii remediacji.
• Integracja narzędzi do skanowania bezpieczeństwa, zarządzania sekretami oraz kontroli zgodności
• Mentoring zespołów inżynieryjnych oraz specjalistów DevSecOps
• Współpraca z klientami i kluczowymi interesariuszami przy definiowaniu modelu operacyjnego oraz roadmapy rozwoju platformy
• Inicjowanie działań związanych ze skalowalnością, niezawodnością i modernizacją środowisk
• Identyfikacja ryzyk platformowych oraz wdrażanie odpowiednich mechanizmów kontrolnych
• Prowadzenie dyskusji dotyczących audytów, zgodności regulacyjnej oraz ładu bezpieczeństwa

Kogo szukamy

• Minimum 8+ lat doświadczenia w obszarze DevOps, DevSecOps, Platform Engineering lub Cloud Engineering
• Doświadczenie w projektowaniu architektury DevSecOps klasy enterprise
• Znajomość zagadnień Platform Engineering
• Doświadczenie w transformacji procesów SDLC
• Bardzo dobra znajomość GitHub Enterprise
• Umiejętność prezentowania rozwiązań oraz rekomendacji na poziomie kadry zarządzającej
• Doświadczenie w budowaniu standardów, modeli operacyjnych oraz frameworków governance
• Doświadczenie w branżach regulowanych (energetyka, utilities, finanse lub pokrewne) będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy

• Elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej
• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję