Delivery Manager/ Delivery Managerka

Betacom; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

hybrydowy model pracy

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

dofinansowania na szkolenia i kursy

program rekomendacji pracowników

elastyczny czas pracy

spotkania integracyjne

paczki świąteczne

dobroczynne inicjatywy

Job summary

Betacom poszukuje Delivery Managera/Delivery Managerki do zespołu w Warszawie. Osoba ta będzie zarządzać portfelem projektów infrastrukturalnych i prowadzić zespół inżynierów oraz kierowników projektów.

Zakres obowiązków obejmuje nadzór nad budżetami, harmonogramami i KPI, współpracę z Presales i Sprzedażą oraz rozwój praktyk delivery, Jira i Confluence. Wymagamy silnych kompetencji przywódczych i doświadczenia w IT.

Qualifications

• Co najmniej 8 lat doświadczenia w IT, w tym 5 lat w delivery projektów infrastrukturalnych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów/kierowników projektów (min. 5 osób) i silny autorytet techniczny.
• Odpowiedzialność za wynik finansowy projektów (budżet, marża, rozliczenia).
• Znajomość architektur infrastrukturalnych: serwery, SAN, backup/DR, wirtualizacja, sieci.
• Umiejętność oceny wykonalności, ryzyk i nakładu prac.
• Certyfikaty PMP/PRINCE2 / AgilePM / IPMA B/C.
• Znajomość języka angielskiego min. B2.

Responsibilities

• Zarządzanie portfelem projektów wdrożeniowych infrastruktury.
• Kierowanie zespołem kierowników projektów i inżynierów.
• Nadzór nad harmonogramami, budżetami i ryzykami projektów, raportowanie KPI do CDO.
• Współpraca z Presales i Sprzedażą przy wycenach i przekazywaniu projektów do realizacji.
• Zarządzanie eskalacjami i relacjami z klientami na poziomie zarządczym.
• Rozwój praktyk delivery – metodyki, standardy i narzędzia (Jira, Confluence).

Skills

Portfolio management

Team leadership

Budget & KPI mgmt

Risk assessment

Stakeholder communication

English B2

Education

PMP/PRINCE2 Practitioner

ITIL 4 / vendor certs

Tools

Jira

Confluence

Job description

Cześć,

Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby, która obejmie stanowisko Delivery Managera/ Delivery Managerki.Zobacz jakie zadania byłyby przed Tobą oraz jakich umiejętności i doświadczenia oczekujemy.

Z nami będziesz:

• zarządzał/a portfelem projektów wdrożeniowych infrastruktury: serwery, macierze dyskowe, sprzęt Data Center, urządzenia sieciowe, WiFi, firewalle, wirtualizacja
• prowadził/a zespół kierowników projektów i inżynierów - wyznaczał/a cele, priorytety, dbał/a o rozwój i feedback
• nadzorował/a harmonogramy, budżety i ryzyka projektów oraz prowadził/a przeglądy portfela i raportowanie KPI do CDO
• współpracował/a z Presales i Sprzedażą przy wycenach, weryfikacji wykonalności i przekazaniu projektów do realizacji (Definition of Sold)
• zarządzał/a eskalacjami i relacjami z klientami na poziomie zarządczym
• rozwijał/a praktykę delivery - metodyki, standardy i narzędzia (Jira, Confluence)

TO CIEBIE SZUKAMY, jeśli:

• masz min. 8 lat doświadczenia w branży IT, w tym min. 5 lat w delivery projektów infrastrukturalnych
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem doświadczonych inżynierów/kierowników projektów (min. 5 osób) i zbudowany autorytet techniczny oraz przywódczy,
• masz udokumentowaną odpowiedzialność za wynik finansowy projektów (budżet, marża, rozliczenia),
• rozumiesz architektury infrastrukturalne: serwery, macierze/SAN, backup/DR, wirtualizację, sieci LAN/WLAN, routing/switching, firewalle,
• potrafisz oceniać wykonalność, ryzyka i pracochłonność wdrożeń,
• posiadasz certyfikat PMP lub PRINCE2 Practitioner (lub równoważny, np. AgilePM Practitioner, IPMA B/C),
• znasz język angielski na poziomie minimum B2.

Idealnie gdy:

• znasz ekosystemy HPE / Dell / Lenovo / Fujitsu oraz Cisco / Aruba / Fortinet,
• masz doświadczenie w HCI, chmurze hybrydowej, bezpieczeństwie i NIS2, ITSM/ITIL,
• masz doświadczenie w projektach dla sektora publicznego (przetargi, PZP),
• posiadasz certyfikat ITIL 4 lub certyfikaty vendorskie (VMware VCP, Cisco CCNA/CCNP, HPE/Dell/Aruba), PSM I, MSP/MoP.

Mamy dla Ciebie:

• formę współpracy dopasowaną do Twoich preferencji
• hybrydowy model pracy
• ciągły rozwój w przyjaznym środowisku
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowania na szkolenia i kursy
• program rekomendacji pracowników
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• paczki świąteczne
• dobroczynne inicjatywy

Zespół HR