Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży bankowości poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko DBA Engineer. Dołączysz do projektu EQ DWH, gdzie będziesz odpowiedzialny/-a za administrację i utrzymanie środowisk Microsoft SQL Server, zapewnienie ich wysokiej dostępności oraz automatyzację procesów administracyjnych.
Dodatkowe informacje
Praca Hybrydowa : 3 dni z biura we Wrocławiu Branża : Bankowość
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: od 1000 do 1300 PLN netto+VAT/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz 5-10 lat doświadczenia w administracji bazami danych i swobodnie pracujesz z Microsoft SQL Server 2016+.
- Masz praktyczne doświadczenie w administracji środowiskami Windows Server.
- Potrafisz tworzyć i rozwijać skrypty automatyzujące w PowerShell.
- Umiesz skutecznie diagnozować i rozwiązywać problemy związane z wydajnością, dostępnością oraz stabilnością środowisk bazodanowych.
- Dobrze odnajdujesz się w pracy operacyjnej i bierzesz odpowiedzialność za utrzymanie systemów produkcyjnych.
- Jesteś osobą samodzielną, analityczną i nastawioną na rozwiązywanie problemów.
- Nie przeszkadza Ci udział w dyżurach wsparciowych oraz okazjonalna praca w weekendy.
- Chętnie współpracujesz z innymi zespołami i angażujesz się w proces przekazywania wiedzy oraz dokumentowania rozwiązań.
Mile widziane:
- Doświadczenie w środowiskach Data Warehouse.
- Znajomość procesów backup, recovery oraz disaster recovery.
- Doświadczenie z monitoringiem i optymalizacją wydajności baz danych
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Administracja i utrzymanie środowisk bazodanowych opartych o Microsoft SQL Server 2016+.
- Monitorowanie wydajności baz danych oraz proaktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów.
- Zapewnianie wysokiej dostępności, bezpieczeństwa i stabilności środowisk produkcyjnych.
- Automatyzacja procesów administracyjnych przy wykorzystaniu PowerShell.
- Administracja i wsparcie środowisk Windows Server związanych z infrastrukturą bazodanową.
- Obsługa incydentów oraz analiza przyczyn problemów w środowiskach produkcyjnych.
- Współpraca z zespołami technicznymi przy wdrożeniach, zmianach i utrzymaniu systemów.
- Udział w procesie przekazywania wiedzy i dokumentowania środowiska.
- Pełnienie dyżurów wsparciowych zgodnie z harmonogramem oraz gotowość do okazjonalnej pracy w weekendy.
- Wspieranie rozwoju i optymalizacji środowiska hurtowni danych EQ DWH.
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Panu/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO247973