Content Strategy Lead

Zenith Poland; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Biura Pet Friendly

Parking

Elastyczne godziny pracy

Job summary

Zenith Poland poszukuje doświadczonego lidera Content Strategy Lead. Praca łączy influencer marketing, content marketing i rozwój kompetencji zespołu w międzynarodowej strukturze Publicis Groupe.

Rola koncentruje się na budowaniu relacji z klientami, nadzorze nad kampaniami z influencerami i dostarczaniu kompleksowych rozwiązań komunikacyjnych. Praca w modelu hybrydowym, elastyczne godziny pracy, benefity i wsparcie rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Minimum 6 lat doświadczenia w influencer marketingu, content marketingu lub komunikacji digitalowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.
• Umiejętność budowania i rozwijania relacji z klientami oraz swoboda w obsłudze client service.
• Łączenie kompetencji strategicznych z praktycznym doświadczeniem operacyjnym i produkcyjnym.
• Doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii influencerskich, produkcji contentu, organizacji eventów oraz współpracy z twórcami internetowymi.
• Swoboda komunikacyjna w języku angielskim oraz wysokie kompetencje prezentacyjne.

Responsibilities

• Tworzenie i rozwijanie strategii influencer marketingowych, content marketingowych oraz projektów obejmujących influencerów, eventy i aktywacje gamingowe.
• Pełnienie roli eksperta i lidera merytorycznego w obszarze Influencer Marketingu, wspierając rozwój organizacji.
• Zarządzanie zespołem specjalistów oraz odpowiedzialność za ich rozwój, motywację i realizację celów biznesowych.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami oraz pełnienie roli strategicznego partnera biznesowego.
• Doradztwo klientom w zakresie wykorzystania influencer marketingu, contentu, eventów i gamingu w realizacji celów komunikacyjnych i biznesowych.

Skills

Influencer marketing

Content marketing

Team leadership

Client service

Strategic planning

Data and analytics

Gaming marketing

Presentation skills

Job description

Company Description

Należąca do Publicis Groupe agencja mediowa Zenith ma w swoim DNA ROI, jej ambicją jest takie łączenie danych, najnowszych technologii i najlepszych na rynku specjalistów, aby istotnie przyczyniać się do wzrostu biznesu swoich Klientów. Zespół Zenith w Polsce tworzy ponad 200 specjalistów z zakresu komunikacji i planowania mediów, content i performance marketingu, analityki i danych. W portfolio agencji znajduje sie ponad 60 czołowych globalnych i polskich Klientów, do największych z nich należą: Pepsico, AmRest (KFC, Pizza Hut), Adamed, Swarovski, Kompania Piwowarska, Disney, Credit Agricole, RTV Euro AGD, Coty, Wedel, Electrolux czy Animex. Zenith, już po raz czwarty z rzędu, zajmuje drugie miejsce oraz uzyskuje ocenę DOMINANT w rankingu RECMA „Qualitative”. Agencja regularnie zdobywa wyróżnienia i nagrody za efektywność i kreatywność prowadzonych kampanii. W 2023 roku otrzymała Nagrodę Główną i tytuł "Grupy Mediowej Roku", w 2024 wyróżnienie i tytuł „Grupy Mediowej Roku” magazynu Media & Marketing Polska. W 2024 została okrzyknięta „Sukcesem Roku” przez Panorama Reklamy Press, otrzymała tytuł Agencji Roku MIXX Awards 2024 oraz zajęła drugie miejsce w Rankingu Agencji Mediowych EFFIE 2024. Zenith jest częścią Publicis Groupe, pierwszej co do wielkości i najwyżej ocenianej grupy mediowej w Polsce według raportu RECMA „The Qualitative Evaluation Poland" w 2024.

Overview

Dołącz do naszego zespołu jako

Content Strategy Lead!

Twoje zadania:

• Tworzenie i rozwijanie strategii influencer marketingowych, content marketingowych oraz projektów specjalnych obejmujących influencerów, eventy i aktywacje gamingowe.
• Pełnienie roli eksperta i lidera merytorycznego w obszarze Influencer Marketingu, wspierając rozwój kompetencji całej organizacji.
• Zarządzanie zespołem specjalistów oraz odpowiadanie za ich rozwój, motywację i realizację celów biznesowych.
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami oraz pełnienie roli strategicznego partnera biznesowego.
• Doradztwo klientom w zakresie wykorzystania influencer marketingu, contentu, eventów i gamingu w realizacji celów komunikacyjnych i biznesowych.
• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją zintegrowanych kampanii z udziałem influencerów oraz projektów contentowych i eventowych.
• Zarządzanie budżetami projektowymi, kontrola rentowności działań oraz identyfikowanie możliwości rozwoju biznesu.
• Nadzór nad produkcjami contentowymi, planami zdjęciowymi, nagraniami video, eventami oraz innymi aktywacjami z udziałem twórców internetowych.
• Współpraca z działami strategii, kreacji, mediów i data & analytics przy tworzeniu kompleksowych rozwiązań komunikacyjnych.
• Analiza efektywności działań, prezentowanie wniosków i rekomendacji klientom oraz interesariuszom na poziomie managerskim i dyrektorskim.
• Rozwijanie współpracy z kluczowymi twórcami, partnerami i agencjami oraz aktywne śledzenie trendów rynkowych.

Qualifications

• Posiadasz minimum 6 lat doświadczenia w influencer marketingu, content marketingu lub komunikacji digitalowej.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.
• Potrafisz budować i rozwijać relacje z klientami oraz swobodnie poruszasz się w obszarze client service.
• Łączysz kompetencje strategiczne z praktycznym doświadczeniem operacyjnym i produkcyjnym.
• Masz doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii influencerskich, produkcji contentu, organizacji eventów oraz współpracy z twórcami internetowymi.
• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu planów zdjęciowych, produkcji materiałów contentowych oraz koordynacji złożonych projektów marketingowych.
• Potrafisz tworzyć rekomendacje strategiczne oparte na danych, insightach konsumenckich oraz trendach rynowych.
• Interesujesz się nowymi formami komunikacji, w tym marketingiem gamingowym i nowoczesnymi formatami contentowymi.
• Bardzo dobrze znasz rynek influencer marketingu, media społecznościowe oraz środowisko twórców internetowych.
• Potrafisz prowadzić prezentacje i warsztaty dla klientów oraz występować w roli eksperta.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.
• Wyróżniasz się przedsiębiorczym podejściem, samodzielnością oraz umiejętnością podejmowania decyzji biznesowych.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
• Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
• Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

Additional Information

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• W piątki możemy skończyć pracę o godz. 15:00, jeśli tylko zrealizujemy nasze zadania i pozwala na to sytuacja biznesowa.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
• Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
• Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnego szacunku relacji z klientami.
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni.
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.