Content Marketing Specialist (M/K)

Restaumatic; Zabrze; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie na życie PZU

Karta Medicover Sport

Medicover Zdrowie w pakiecie

Miejsce parkingowe

Biuro przyjazne zwierzakom

Job summary

Restaumatic poszukuje osoby z lekkim piórem do tworzenia treści promujących nasze produkty – od krótkich haseł po opis funkcjonalności dla platform reklamowych i stron www.

Zakres obejmuje tworzenie treści PPC, koncepcji marketingowych, opisów korzyści dla restauratorów oraz wsparcie SEO/pozycjonowania. Oczekiwana jest samodzielność, kreatywność i praktyczne podejście sprzedażowe.

Qualifications

• Min. 2–3 lat doświadczenia w copywritingu lub content marketingu.
• Portfolio z przykładami tekstów reklamowych, sprzedażowych lub produktowych.
• Lekkie pióro i umiejętności pisania krótkiego, prostego i na temat.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i dbałość o szczegóły.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca przygotowanie prostych materiałów w tym języku.

Responsibilities

• Tworzenie krótkich, skutecznych haseł reklamowych do kampanii PPC (Google Ads, Meta Ads).
• Wymyślanie haseł i konceptów komunikacyjnych do kampanii marketingowych.
• Opisowanie korzyści produktów i przekładanie funkcjonalności na zysk dla restauratorów.
• Wspieranie pozycjonowania produktów i tworzenie komunikatów wyróżniających markę.
• Pisanie opisów funkcjonalności.
• Tworzenie treści na landing page’e i stronę www.
• Przygotowywanie komunikacji nowości produktowych oraz aktualizowanie przekazu.
• Pisanie scenariuszy do filmów instruktażowych i reklamowych.
• Publikacja materiałów w social mediach (Facebook, Instagram, LinkedIn).
• Współpraca z zespołem produktu i sprzedaży w celu oddania działania produktu.

Skills

Copywriting

Content marketing

Sales copy

Job description

Kim jesteśmy? W Restaumatic porządkujemy biznesy dzięki technologii. Tworzymy rozwiązania pomagające małym i średnim firmom działać sprawniej i rozwijać się szybciej. Partnerstwo wpisane w system określa sposób pracy: blisko z klientami i z pełnym zaangażowaniem w to, co tworzymy. Nasze główne produkty to profesjonalne strony WWW z funkcją zamawiania online oraz RePOS - autorski system POS łączący różne źródła sprzedaży, zarządzanie i usprawnienie dostaw.

Partnerstwo wpisane w system to także sposób, w jaki działamy na co dzień. Tak jak wspieramy klientów w porządkowaniu ich biznesów, tak samo budujemy relacje wewnątrz firmy: oparte na zaufaniu, wzajemnym zrozumieniu, współpracy i wspólnej odpowiedzialności za efekt.

Jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 10-letnim doświadczeniem, zatrudniającą dziś około 200 osób. Rośniemy, mamy ambitne plany i realny wpływ na to, jak działają tysiące firm w Polsce i za granicą (Słowacja, Rumunia i Chorwacja). Prościej. Lepiej. Wspólnie.

Dołącz do zespołu, gdzie współpraca naprawdę ma znaczenie!

Miejsce pracy:

Adres siedziby firmy: Ul. Wolności 345, Zabrze;

Model współpracy: zdalna / hybrydowa (w zależności od Twoich preferencji);

Forma współpracy: umowa o pracę / B2B (w zależności od Twoich preferencji);

Kogo szukamy:

W Restaumatic szukamy osoby, która ma lekkie pióro, kreatywną głowę i wie, że dobry tekst ma też sprzedawać. Będziesz tworzyć treści o naszych produktach - od krótkiego hasła do reklamy po opis funkcjonalności, który właściciel restauracji przeczyta i od razu zrozumie, co z tego ma. Zależy nam na pomysłowości, ale stawiamy na prostotę i przejrzystość. Treści mają być blisko produktu i mają pokazywać, po co ktoś miałby z niego korzystać.

Jeśli lubisz zamieniać technologiczne nowinki w zrozumiałe korzyści, potrafisz napisać hasło, które zostaje w głowie, i widzisz od razu, jak tekst będzie wyglądał na ekranie, ta rola jest dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków:

Tworzenie krótkich, skutecznych haseł reklamowych do kampanii PPC (Google Ads, Meta Ads).

Wymyślanie haseł i konceptów komunikacyjnych do kampanii marketingowych.

Opisywanie korzyści produktów, czyli przekładanie funkcjonalności na język konkretnych zysków dla restauratorów.

Wspieranie pozycjonowania produktów - proponowanie komunikatów, które wyróżnią nas na tle konkurencji.

Pisanie przejrzystych, sprzedażowych opisów funkcjonalności.

Tworzenie treści na landing page’e i stronę www .

Przygotowywanie komunikacji nowości produktowych oraz odświeżanie przekazu dla istniejących produktów.

Pisanie scenariuszy do filmów instruktażowych, reklamowych i krótkich rolek.

Przygotowywanie materiałów i ich publikacja w social mediach (Facebook, Instagram, LinkedIn).

Współpraca z zespołem produktu i sprzedaży, żeby treści dobrze oddawały to, jak działa produkt.

Min. 2-3 lat doświadczenia w copywritingu lub content marketingu (agencja, software house, e-commerce, SaaS).

Portfolio z przykładami tekstów reklamowych, sprzedażowych lub produktowych.

Lekkiego pióra i umiejętności pisania krótko, prosto i na temat.

Kreatywności połączonej z myśleniem sprzedażowym - wiesz, że tekst ma działać, nie tylko ładnie brzmieć.

Umiejętności szybkiego zrozumienia produktu i wyłapania jego najważniejszych korzyści.

Znajomości specyfiki różnych formatów: reklama, LP, social media, video.

Bardzo dobrej znajomości języka polskiego i dbałości o szczegóły.

Znajomości języka angielskiego, która pozwala przygotować proste materiały w tym języku.

Mile widziane:

Podstawy grafiki (np. Canva, Figma, Adobe) i umiejętność przygotowania prostych kreacji.

Umiejętność montażu krótkich filmów i rolek.

Doświadczenie w komunikacji produktów technologicznych lub z branży gastronomicznej.

Znajomość języka angielskiego, która pozwala przygotować proste materiały w tym języku.

Rola z realnym wpływem - Twoje teksty i Twoje pomysły kształtują markę, która rośnie.

Wejście w kluczowym momencie - nowa strona, nowe produkty AI, nowa strategia komunikacji- proces decyzyjny jeszcze trwa i chcemy, żebyś w nim był/a.

Bezpośrednia współpraca z Dyrektorem Marketingu- szybkie decyzje, szybki feedback, żadnych pośredników.

Mały, zwinny zespół seniorów - każdy zna swoje miejsce, każdy dostarcza, każdy jest traktowany poważnie.

Przestrzeń na eksperymenty - branża HoReCa tech to niszowy, rosnący rynek z realną szansą na zbudowanie pozycji eksperta.

Elastyczny model współpracy, to Ty decydujesz czy chcesz pracować zdalnie czy hybrydowo.

Wymiar pełnego etatu dotyczy umowy i pracę a zakres i zasady świadczenia usług b2b uzgadniane są odrębnie.

Pierwsze 3 dni szkoleniowe odbywają się w naszym biurze w Zabrzu. Po naszej stronie leży zwrot kosztów dojazdu oraz nocleg.

Możliwość dołączenia do benefitów: ubezpieczenie na życie PZU, karta Medicover Sport, pakiet Medicover Zdrowie, wykupienie miejsca parkingowego).

Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy.

Program rekomendacji pracowniczych- bonusy od 2000 zł brutto.

Stabilne zatrudnienie w firmie IT z ponad 10-letnim doświadczeniem - zaufało nam już ponad 5000 klientów i mamy swoje oddziały w 4 krajach.

Świetną atmosferę pracy - luźna atmosfera, brak dress code’u i komunikacja na „Ty” to u nas standard.

Realne możliwości rozwoju – większość naszej kadry menedżerskiej zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój osobom z naszego zespołu.

Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy - telefon służbowy, laptop.

Nasze biuro jest przyjazne zwierzakom. Chętnie poznamy Twojego pupila.

Okno świadczenia usług: 7-21 a godziny pracy siedziby: pon. do czw. w godz. 8:00-16:30, a w pt. do godz. 14.00 (uwielbiamy #weekendy!)

Uzyskaliśmy Certyfikat Przyjaznej Rekrutacji - dbamy o Twój komfort, jasne zasady i sprawny kontakt na każdym etapie procesu.

Informacje o procesie rekrutacyjnym:

• Rekrutacja prowadzona jest w sposób zgodny z zasadami jawności wynagrodzeń i równego traktowania.
• Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób przejrzysty i neutralny płciowo.
• Regulamin wynagradzania dostępny na życzenie kandydata/ki. Wniosek o udzielenie informacji może być złożony w formie pisemnej lub elektronicznej.
• Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie jednolitych i obiektywnych kryteriów, takich jak: poziom doświadczenia, zakres odpowiedzialności, kompetencje istotne dla stanowiska oraz obiektywne wskaźniki sukcesu roli (w tym jakość tworzonych treści, skuteczność i terminowość oraz spójność komunikacji brand voice we wszystkich kanałach). Kryteria te stosujemy jednakowo wobec wszystkich kandydatów i kandydatek.
• Nie pytamy o wynagrodzenie u obecnego ani poprzedniego pracodawcy - zgodnie z przepisami o transparentności.
• Wynagrodzenia i zasady awansu opierają się na obiektywnych kryteriach - kompetencjach, odpowiedzialności i wynikach pracy, spójnie z regulaminem wynagradzania.

Administratorem Twoich danych osobowych jest RestaumaticS.A., ul.Wolności345, 41‑800Zabrze. IODO: [e-mail]

Cel i podstawa przetwarzania

• obecna rekrutacja: obowiązek prawny + działania przed zawarciem umowy (art.6 ust.1 lit.c ib RODO);
• dodatkowe dane dobrowolne i przyszłe rekrutacje: zgoda (art.6 ust.1 lit.a RODO);
• dane szczególnej kategorii (np. zdrowie): zgoda (art.9 ust.2 lit.a RODO).

Przysługuje Ci prawo dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, sprzeciwu, przeniesienia danych oraz, skarga do PUODO.

Szczegóły

(czas przechowywania, odbiorcy, zgoda na kolejne procesy rekrutacyjne, procedura sygnalistów) dostępne w pełnej klauzuli informacyjnej [link]