Compliance Officer (m/f/d)

KRUK S.A.; Poland; On-site; PLN 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna Luxmed

Dofinansowanie do Multisport

Kafeteria MyBenefit

Ubezpieczenie grupowe dla pracownika

Mindgram — wsparcie wellbeing

Bonus w programie poleceń

Job summary

KRUK S.A. w Polsce poszukuje specjalisty ds. compliance. Rola obejmuje zarządzanie ryzykiem braku zgodności w organizacji, prowadzenie przeglądów ryzyka i projektowanie wskaźników zgodności.

Do obowiązków należy przeprowadzanie niezależnych kontroli, wspieranie właścicieli procesów oraz identyfikacja zmian prawnych. Oferujemy rozwój kompetencji, szkolenia i elastyczny model pracy.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (prawo, finanse, bankowość, audyt wewnętrzny).
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w compliance, kontroli wewnętrznej lub ryzyka operacyjnego.
• Dobra znajomość prawa konsumenckiego i wymogów regulatorów (UE i Polski).
• Biegła znajomość MS Office i PowerBI.
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim.
• Umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność.
• Kompetencje projektowe i doświadczenie w optymalizacji procesów.
• Dobra organizacja pracy i elastyczność.

Responsibilities

• Zarządzanie ryzykiem braku zgodności w organizacji.
• Regularne przeglądy ryzyka compliance w procesach biznesowych.
• Projektowanie, wdrażanie i monitorowanie wskaźników ryzyka compliance.
• Przeprowadzanie niezależnych kontrole compliance i monitorowanie wdrożenia rekomendacji.
• Wsparcie właścicieli procesów w zarządzaniu ryzykiem braku zgodności.
• Identyfikowanie zmian prawnych i monitorowanie ich wdrożenia.
• Realizacja zadań z rocznego Planu działania compliance, w tym raporty.
• Rozwój kultury compliance i szkolenia.

Skills

MS Office

PowerBI

Angielski

Analityczne myślenie

Kreatywność

Zarządzanie projektami

Organizacja pracy

Współpraca zespołowa

Elastyczność

Szybkie przyswajanie wiedzy

Education

Wykształcenie wyższe (prawo, finanse, bankowość, audyt wewnętrzny)

Tools

PowerBI

MS Office

Job description

Jesteśmy 6-cio osobowym zespołem, który na co dzień wspiera inne jednostki organizacyjne w dbaniu o zgodność (compliance) procesów biznesowych z przepisami prawa (poza RODO) i standardami branżowymi. Nie tylko doradzamy pod kątem zgodności w projektach biznesowych czy wdrażaniu nowych produktów/usług, lecz realizujemy funkcję kontroli i podejmujemy inicjatywy by rozwijać kulturę compliance oraz zapewnić efektywny proces zarządzania ryzykiem braku zgodności w naszej organizacji.

Pracujemy w dynamicznym i wspierającym się środowisku, gdzie każdy ma możliwość rozwoju i dzielenia się wiedzą oraz pomysłami.

Jesteśmy zgranym zespołem, dlatego cenimy otwartą komunikację, współpracę, otwartość na zmiany i kreatywność w podejściu do rozwiązywania problemów, jak i poszukiwania usprawnień procesów.

Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznej atmosferze!

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie ryzykiem braku zgodności w organizacji
• Regularne przeglądy ryzyka compliance w procesach biznesowych
• Projektowanie, wdrażanie i monitorowanie wskaźników ryzyka compliance
• Przeprowadzanie niezależnych kontrole compliance i monitorowanie wdrożenia wydanych rekomendacji
• Wsparcie właścicieli procesów biznesowych w zarządzaniu ryzykiem braku zgodności
• Identyfikowanie zmian prawnych i monitorowanie ich wdrażania w organizacji
• Realizacja zadań z rocznego Planu działania compliance, w tym udział w przygotowywaniu raportów compliance
• Rozwój kultury compliance i budowanie świadomości zasad compliance w organizacji (opracowywanie i wdrażanie procedur oraz materiałów szkoleniowych, prowadzenie szkoleń)

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (prawo, finanse, bankowość, audyt wewnętrzny)
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze compliance, kontroli wewnętrznej lub ryzyka operacyjnego (Twoim dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w instytucji finansowej)
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa konsumenckiego i wymogów w zakresie ochrony praw konsumenta (regulacje UE i prawo polskie, wymogi regulatorów)
• Biegła znajomość narzędzi MS Office i systemów informacji prawnej, PowerBI
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim (w mowie i w piśmie)
• Umiejętność analitycznego myślenia i kreatywność
• Kompetencje projektowe, w tym doświadczenie w optymalizacji procesów
• Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
• Umiejętność współpracy w zespole i elastyczność
• Szybkie przyswajanie wiedzy i chęć rozwoju
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
• Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym (4 dni w biurze w miesiącu)
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii MyBenefit, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
• Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydatujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.