Compliance Officer

DTH Selection Sp. z o.o.; Białystok; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

DTH Selection Sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. compliance w Białymstoku, który będzie rozwijać systemy zgodności i prowadzić aktualizacje polityk wewnętrznych. Wymagana jest praktyczna znajomość przepisów prawa i doświadczenie w wdrażaniu procesów compliance.

Idealny kandydat powinien mieć 3 lata doświadczenia, biegłą znajomość angielskiego oraz umiejętność pracy z zespołami prawnymi i biznesowymi na szczeblu międzynarodowym.

Qualifications

• Wyższe wykształcenie; preferowane prawnicze.
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze compliance lub usług prawnych.
• Dobra znajomość przepisów prawa i standardów compliance.
• Umiejętność identyfikowania i wykorzystywania właściwych źródeł w celu pozyskiwania rzetelnych informacji prawnych.
• Umiejętność pracy ze złożonymi tekstami prawnymi, przy zachowaniu dbałości o szczegóły oraz szerszej perspektywy biznesowej.
• Analityczne podejście oraz umiejętność identyfikowania problemów i oceny ich wpływu na organizację.
• Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu nowych procesów, polityk i regulacji wewnętrznych; rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność prezentowania złożonych zagadnień w sposób zrozumiały i przystępny.
• Współpraca z zespołami compliance, prawnymi i biznesowymi w ramach grupy oraz harmonizacja standardów compliance w Europie.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
• Mile widziane doświadczenie w międzynarodowej organizacji, kancelarii prawnej lub środowisku korporacyjnym

Responsibilities

• rozwój systemu compliance, usprawnianie procesów oraz narzędzi wspierających zgodność
• opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja polityk oraz procedur wewnętrznych zapewniających zgodność z przepisami prawa i regulacjami
• analiza zmian legislacyjnych oraz ocena ich wpływu na działalność spółki, wraz z komunikowaniem niezbędnych działań organizacji i zarządowi
• inicjowanie i prowadzenie działań związanych z nowymi oraz zmieniającymi się wymaganiami regulacyjnymi
• monitorowanie działalności spółki pod kątem ryzyk i wymogów compliance
• udział we wdrażaniu nowych grup produktowych w celu zapewnienia kompletności danych niezbędnych do utrzymania zgodności
• monitorowanie zmian regulacyjnych i terminów wdrożeń oraz zapewnienie odpowiedniego przygotowania organizacji
• współpraca z organami oraz interesariuszami zewnętrznymi w sprawach związanych z compliance
• bieżące wsparcie prawne organizacji, opiniowanie i negocjowanie umów
• analiza potrzeb biznesowych oraz koordynacja współpracy z kancelariami prawnymi i doradcami zewnętrznymi
• prowadzenie projektów związanych ze zmianami regulacyjnymi i prawnymi
• budowanie kultury compliance poprzez szkolenia, warsztaty i komunikację wewnętrzną

Job description

Qualifications

• wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze
• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze compliance lub usług prawnych
• dobra znajomość przepisów prawa i standardów compliance
• umiejętność identyfikowania i wykorzystywania właściwych źródeł w celu pozyskiwania rzetelnych informacji prawnych
• umiejętność pracy ze złożonymi tekstami prawnymi, przy zachowaniu dbałości o szczegóły oraz szerszej perspektywy biznesowej
• analityczne podejście oraz umiejętność identyfikowania problemów i oceny ich wpływu na organizację
• praktyczne doświadczenie we wdrażaniu nowych procesów, polityk i regulacji wewnętrznych
  rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność prezentowania złożonych
• zagadnień w sposób zrozumiały i przystępny
• umiejętność współpracy z zespołami compliance, prawnymi i biznesowymi w ramach grupy oraz wspierania harmonizacji standardów compliance w Europie
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Mile widziane: doświadczenie zdobyte w międzynarodowej organizacji, kancelarii prawnej lub środowisku korporacyjnym

Responsibilities

• rozwój systemu compliance, usprawnianie procesów oraz narzędzi wspierających zgodność
• opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja polityk oraz procedur wewnętrznych zapewniających zgodność z przepisami prawa i regulacjami
• analiza zmian legislacyjnych oraz ocena ich wpływu na działalność spółki, wraz z komunikowaniem niezbędnych działań organizacji i zarządowi
• inicjowanie i prowadzenie działań związanych z nowymi oraz zmieniającymi się wymaganiami regulacyjnymi
• monitorowanie działalności spółki pod kątem ryzyk i wymogów compliance
• udział we wdrażaniu nowych grup produktowych w celu zapewnienia kompletności danych niezbędnych do utrzymania zgodności
• monitorowanie zmian regulacyjnych i terminów wdrożeń oraz zapewnienie odpowiedniego przygotowania organizacji
• współpraca z organami oraz interesariuszami zewnętrznymi w sprawach związanych z compliance
• bieżące wsparcie prawne organizacji, opiniowanie i negocjowanie umów
• analiza potrzeb biznesowych oraz koordynacja współpracy z kancelariami prawnymi i doradcami zewnętrznymi
• prowadzenie projektów związanych ze zmianami regulacyjnymi i prawnymi
• budowanie kultury compliance poprzez szkolenia, warsztaty i komunikację wewnętrzną