Poszukujemy doświadczonego lidera bezpieczeństwa informacji icyberbezpieczeństwa, którybędzie odpowiedzialny zaopracowanie, wdrożenie irozwój kompleksowej strategii bezpieczeństwa worganizacji specjalizującej się wprojektowaniu, wytwarzaniu, wdrażaniu iutrzymywaniu oprogramowania.
Zakres obowiązków:
- Opracowanie, wdrożenie irozwijanie kompleksowej strategii cyberbezpieczeństwa orazbezpieczeństwa informacji, zgodnej zcelami biznesowymi organizacji;
- Identyfikacja, analiza izarządzanie ryzykiem związanym zbezpieczeństwem informacji, infrastruktury IT, usług orazwytwarzanych produktów;
- Definiowanie polityk, standardów, procedur orazmechanizmów kontrolnych;
- Zarządzanie budżetem bezpieczeństwa inadzorowanie realizacji strategicznych inicjatyw;
- Nadzór nadbezpieczeństwem infrastruktury IT, środowisk chmurowych, aplikacji, sieci iusług;
- Nadzór nadbezpieczeństwem projektowanych, rozwijanych iutrzymywanych aplikacji orazproduktów informatycznych;
- Wdrażanie podejścia Security byDesign iPrivacy byDesign wprocesach wytwarzania oprogramowania;
- Rozwijanie istandaryzacja procesów Secure Software Development Lifecycle (Secure SDLC);
- Integracja mechanizmów bezpieczeństwa zprocesami DevOps iCI/CD (DevSecOps);
- Nadzór nadprocesami analizy bezpieczeństwa kodu, testów penetracyjnych orazidentyfikacji iusuwania podatności;
- Współpraca zzespołami Developerskimi, Architektury IT, DevOps iProduct Management wzakresie bezpiecznego projektowania rozwiązań;
- Nadzór nadbezpieczeństwem infrastruktury IT, środowisk chmurowych, aplikacji, sieci iusług;
- Rozwijanie mechanizmów monitorowania bezpieczeństwa, wykrywania zagrożeń orazreagowania naincydenty;
- Koordynowanie działań związanych zobsługą incydentów cyberbezpieczeństwa ianalizą ich przyczyn;
- Pełnienie funkcji pełnomocnika zarządu ds.SZBI.
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego wobszarze cyberbezpieczeństwa lub bezpieczeństwa informacji;
- Praktyczne doświadczenie wzarządzaniu bezpieczeństwem wfirmie technologicznej, organizacji wytwarzającej oprogramowanie, środowisku SaaS lub organizacji orozbudowanym zapleczu IT;
- Bardzo dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji, architektury systemów orazprocesów Secure SDLC iDevSecOps;
- Znajomość zagrożeń imechanizmów bezpieczeństwa aplikacji webowych,mobilnych, API orazusług chmurowych;
- Bardzo dobra znajomość zagadnień bezpieczeństwa sieci iinfrastruktury IT, wtym segmentacji sieci, firewalli, IDS/IPS, VPN;
- Praktyczna znajomość technologii inarzędzi bezpieczeństwa, takich jak SIEM, EDR/XDR, NDR, WAF, DLP, Vulnerability Management orazrozwiązań wspierających wykrywanie ireagowanie naincydenty. Doświadczenie wewdrażaniu rozwiązań SOC;
- Znajomość bezpieczeństwa aplikacji webowych, mobilnych iAPI, wtym zagrożeń opisanych wOWASP Top 10, OWASP API Security Top 10 orazdobrych praktyk OWASP ASVS;
- Znajomość zasad Secure SDLC orazDevSecOps, wszczególności integracji mechanizmów bezpieczeństwa zprocesem wytwarzania oprogramowania, wtym SAST, DAST, SCA, skanowania sekretów ikontroli bezpieczeństwa pipeline’ów CI/CD;
- Doświadczenie wzarządzaniu incydentami cyberbezpieczeństwa orazorganizowaniu procesów monitorowania ireagowania nazagrożenia;
- Znajomość przepisów iregulacji dotyczących cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych ibezpieczeństwa produktów cyfrowych;
- Umiejętność przekładania ryzyk technologicznych nakonsekwencje biznesowe iprzedstawiania rekomendacji Zarządowi;
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, przywódcze iorganizacyjne;
- Samodzielność, odpowiedzialność orazumiejętność podejmowania decyzji wsytuacjach kryzysowych.
Mile widziane
- Certyfikaty OSCP, CISSP, CISM, CISA, CRISC, CCSP lub CSSLP.;
- Doświadczenie wewdrażaniu programów Application Security iDevSecOps worganizacjach rozwijających oprogramowanie.
- Zatrudnienie w oparciu o umowęo pracę;
- Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje;
- Elastyczne godziny pracy orazmożliwość pracy zdalnej;
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Naukęjęzyka angielskiego;
- Opiekę medyczną LuxMed;
- Możliwość przystąpienia doubezpieczenia grupowego;
- Program rekomendacji pracowników;
- Nowoczesne biuro, spotkania integracyjne.