Check Manager (K/M)

LOTAMS; Rzeszów; Híbrido; PLN 210.000 - 290.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prywatna opieka medyczna

Zniżki na egzaminy

Zniżki na bilety lotnicze

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

Szkolenia na typ samolotu

Program rekomendacji pracowników

Rekrutacje wewnętrzne

Zniżki w instytucjach kulturalnych

Szkolenia na uprawnienia

Descripción de la vacante

AmRest Holdings SE poszukuje doświadczonego specjalisty ds. obsługi bazowej samolotów na stanowisko o wysokim stopniu odpowiedzialności. Obowiązki obejmują nadzór nad przeglądami, zarządzanie budżetem, zasobami i harmonogramem, a także współpracę z CAMO, MCC i Project Managerem w celu zapewnienia zgodności z przepisami i terminowości napraw.

Wymagane licencje EASA Part-66 (B1.1/B2), wpis na typ (B787/B737 NG/B737 MAX), licencja C, oraz min. 7 lat doświadczenia w obsłudze technicznej.

Formación

• Wymagane licencje EASA Part-66 B1.1/B2 z wpisem na typ (B787/B737 NG/B737 MAX), oraz licencja C.
• Minimum 7 lat doświadczenia w obsłudze technicznej statków powietrznych.
• Minimum 5 lat doświadczenia jako personel poświadczający B1.1/B2.
• Doświadczenie w obsłudze bazowej (C&D-Check).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
• Znajomość przepisów Part-145.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Responsabilidades

• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją obsługi bazowej (budżet, zasoby, harmonogram).
• Odpowiedzialność za terminową realizację przeglądu oraz bieżące zarządzanie ryzykiem operacyjnym.
• Koordynowanie przebiegu prac oraz zapewnienie zgodności z planem i wymaganiami regulacyjnymi.
• Współpraca operacyjna z CAMO, MCC oraz Project Managerem.
• Zarządzanie usterkami oraz eskalacja problemów technicznych.
• Raportowanie postępu prac do kadry zarządzającej (we współpracy z Project Managerem).
• Ocena i rozwój podległego personelu.
• Nadzór nad przestrzeganiem procedur i instrukcji.
• Wykonywanie i poświadczanie czynności obsługowych w ramach uprawnień.
• Nadzór nad prawidłowym użytkowaniem sprzętu i narzędzi technicznych.

Conocimientos

Zarządzanie zespołem

Praca pod presją czasu

Decyzyjność

Koordynacja z CAMO/MCC/PM

Współpraca międzydziałowa

Educación

Licencja EASA Part-66 B1.1/B2

Wpis na typ B787/B737 NG/B737 MAX

Licencja C

Minimum 7 lat doświadczenia w obsłudze technicznej samolotów

Znajomość przepisów Part-145

Herramientas

AMOS

Descripción del empleo

• Licencja EASA Part-66 kategorii B1.1/B2 z wpisem na typ (B787/B737 NG/B737 MAX), licencja C wymagana.
• Minimum 7 lat doświadczenia w obsłudze technicznej statków powietrznych.
• Minimum 5 lat doświadczenia jako personel poświadczający B1.1/B2.
• Doświadczenie w obsłudze bazowej (C&D-Check).
• Znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
• Znajomość przepisów Part-145.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji.
• Mile widziana znajomość systemu AMOS lub innego systemu MRO.

Obowiązki na stanowisku

• Nadzór nad przygotowaniem i realizacją obsługi bazowej (budżet, zasoby, harmonogram).
• Odpowiedzialność za terminową realizację przeglądu oraz bieżące zarządzanie ryzykiem operacyjnym.
• Koordynowanie przebiegu prac oraz zapewnienie zgodności z planem i wymaganiami regulacyjnymi.
• Bieżąca współpraca operacyjna z CAMO, MCC oraz Project Managerem.
• Zarządzanie usterkami oraz bieżąca eskalacja problemów technicznych.
• Raportowanie postępu prac do kadry zarządzającej (we współpracy z Project Managerem).
• Ocena i rozwój podległego personelu.
• Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących procedur oraz instrukcji.
• Wykonywanie oraz poświadczanie czynności obsługowych w ramach posiadanych uprawnień.
• Nadzór nad prawidłowym użytkowaniem sprzętu i narzędzi technicznych.

Dlaczego warto u nas pracować?

• Prywatna opieka
  medyczna
  w LUXMED
• Zniżki na egzaminy
  z podstawowych
  modułów wiedzy
• Atrakcyjne zniżki na
  bilety lotnicze na
  połączenia PLL LOT
• Wsparcie
  z ZFŚS
• Pracownicze plany
  kapitałowe
• Ubezpieczenie na
  życie w PZU
• Karta Multisport
  w atrakcyjnej
  cenie
• Wewnętrzne szkolenia
  podnoszące kwalifi-
  kacje zawodowe
• Program
  rekomendacji
  pracowników
• Rekrutacje
  wewnętrzne
• Zniżki w wybranych
  instytucji
  kulturalnych
• Szkolenia na typ
  samolotu oraz
  on job training

* Niektóre benefity mogą się różnić w zależności od formy współpracy, obszaru oraz lokalizacji