Znajdź pracę w branży Retail & Ecommerce
Menadżer Kategorii Category Manager E-commerce
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy:
- Zarządzanie ofertą marki własnej w kategoriach Dom i Ogród oraz Artykuły Papiernicze;
- Samodzielne prowadzenie projektów wdrożenia nowych produktów od pomysłu, przez sourcing i rozwój produktu, po wprowadzenie do sprzedaży;
- Wyszukiwanie nowych dostawców oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami w Europie i Azji;
- Prowadzenie negocjacji handlowych, cenowych i kontraktowych z dostawcami;
- Analiza wyników sprzedaży, rentowności produktów oraz rekomendowanie działań zwiększających efektywność kategorii;
- Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości rozwoju oferty;
- Koordynacja współpracy z działami: jakości, marketingu, kreacji, handlu oraz supply chain przy realizacji projektów produktowych;
- Zarządzanie kalendarzem wdrożeń i dbanie o terminową realizację projektów.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
- Doświadczenie na stanowisku Kupca lub Category Managera;
- Praktyczne doświadczenie w negocjacjach handlowych oraz pozyskiwaniu dostawców;
- Doświadczenie w zarządzaniu kategorią produktową w obszarze Dom i Ogród lub Artykułów Papierniczych;
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwoju produktów, najlepiej w obszarze marki własnej;
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych i podejmowania decyzji biznesowych na ich podstawie;
- Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z zagranicznymi dostawcami.
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych;
- Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami/kami i ekspertami/kami w swojej dziedzinie;
- Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne);
- Model pracy hybrydowej (4 dni pracy z biura + 1 dzień w trybie home office), nasze biuro jest zlokalizowane w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowska 104/122;
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7:00 a 10:00;
- Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy;
- Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu, ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN;
- Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);
- Program rekomendacji pracowników/czek.