Category Manager

Sportano.pl; Zielona Góra; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna Luxmed

Program MultiLife

Ubezpieczenie na życie

26 dni urlopu

Elastyczne godziny pracy

Brak dress code’u

Job summary

Sportano.pl to nowoczesny sklep sportowy w Polsce, oferujący szeroką gamę marek i produktów ze sportów silnie rozwijających się na rynku e-commerce. Wymagamy doświadczenia w działach handlowych sprzętu sportowego, zdolności negocjacyjnych i analitycznych oraz znajomości angielskiego.

Oferujemy elastyczne formy współpracy, kartę Multisport, Luxmed i program MultiLife oraz możliwość pracy na UoP lub B2B. Dołącz do zespołu i wspieraj rozwój oferty, planowanie budżetu oraz optymalizację zapasów, w

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale handlowym sprzętu sportowego.
• Znajomość rynku sportowego i trendów branży.
• Umiejętności negocjacyjne i handlowe.
• Doświadczenie w tworzeniu polityki handlowej i zarządzaniu budżetem zakupowym.
• Znajomość języka angielskiego.
• Umiejętności analityczne.
• Znajomość programu MS Excel.
• Umiejętność zarządzania zapasem.

Responsibilities

• Podbój rynku sportowego, dzięki stworzeniu unikalnej oferty marek, produktów, serwisów i usług.
• Obserwacja oraz analiza trendów zakupowych na rynku sportowym, przewidywanie i komunikowanie na temat sezonowości kategorii.
• Stworzenie i realizacja polityki handlowej, strategii biznesowych oraz długoterminowego planu na rozwój oferty, w oparciu o ustalony budżet.
• Selekcja oraz kontraktacja marek/produktów/serwisów w oparciu o stworzony plan rozwoju kategorii.
• Negocjacje warunków handlowych z dostawcami/producentami.
• Udział w procesie rozwój produktów dla marek własnych, współpraca z zespołem dotycząca sytuacji rynkowej i jej potrzeb.
• Regularna animacja sprzedaży dzięki jakościowym rekomendacjom handlowym dla działu e-commerce.
• Zagwarantowanie odpowiedniej dostępności towaru na produktach z najlepszą rotacją.
• Analiza i selekcja top produktów oraz kategorii do kampanii handlowych firmy.
• Realizacja założonego budżetu sprzedażowego (marża / obrót).
• Analiza opinii klientów oraz podejmowanie na ich podstawie decyzji biznesowych.
• Zapewnienie odpowiedniej komunikacji i wiedzy oraz dostarczanie specyficznej terminologii niezbędnej do udzielenia fachowej porady dotyczącej sportów w ramach kategorii.

Skills

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Negocjacje handlowe

Analiza rynku sportowego

Excel

Znajomość j. angielskiego

Tools

MS Excel

Job description

Cała Polska: praca zdalna/hybrydowa/stacjonarna

Twoje zadania:

• Podbój rynku sportowego, dzięki stworzeniu unikalnej oferty marek, produktów, serwisów i usług,
• Obserwacja oraz analiza trendów zakupowych na rynku sportowym, przewidywanie i komunikowanie na temat sezonowości kategorii,
• Stworzenie i realizacja polityki handlowej, strategii biznesowych oraz długoterminowego planu na rozwój oferty, w oparciu o ustalony budżet,
• Selekcja oraz kontraktacja marek/produktów/serwisów w oparciu o stworzony plan rozwoju kategorii,
• Negocjacje warunków handlowych z dostawcami/producentami,
• Udział w procesie rozwój produktów dla marek własnych, współpraca z zespołem dotycząca sytuacji rynkowej i jej potrzeb,
• Regularna animacja sprzedaży dzięki jakościowym rekomendacjom handlowym dla działu e-commerce,
• Zagwarantowanie odpowiedniej dostępności towaru na produktach z najlepszą rotacją,
• Analiza i selekcja top produktów oraz kategorii do kampanii handlowych firmy,
• Realizacja założonego budżetu sprzedażowego (marża / obrót),
• Analiza opinii klientów oraz podejmowanie na ich podstawie decyzji biznesowych,
• Zapewnienie odpowiedniej komunikacji i wiedzy oraz dostarczanie specyficznej terminologii niezbędnej do udzielenia fachowej porady dotyczącej sportów w ramach kategorii.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (dział handlowy, sprzęt sportowy: fitness, bieganie, sporty wodne, rowery, skating, sporty zespołowe), preferowane w branży e-commerce,
• Znajomość rynku sportowego i trendów w branży,
• Rozwinięte zdolności negocjacje i handlowe,
• Doświadczenie w tworzeniu polityki handlowej i zarządzaniu budżetem zakupowym,
• Poparte sukcesami doświadcznie w budowaniu oferty handlowej,
• Znajomość j. angielskiego,
• Zdolności analityczne,
• Znajomosć programu MS Excel,
• Umiejętność zarządzania zapasem (cyklem życia produktu).

Co możemy Ci zaoferować?

• Kultura organizacyjna budowana w oparciu o zasady fair play,
• Wyzwania, których nie znajdziesz nigdzie indziej,
• Realny wpływ na biznes - jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu,
• Pakiet benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed i program MultiLife,
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie oraz zniżek na nasze produkty.
• Możliwość współpracy w ramach UoP lub B2B,
• Swobodna i inspirująca atmosfera,
• Brak dress code’u – jesteśmy firmą sportową,
• Komfortowe warunki i elastyczne godziny pracy,
• Więcej czasu dla siebie: 26 dni urlopu bez względu na staż pracy,
• Zapraszamy do naszego zespołu osoby z niepełnosprawnością.

Sportano to nowoczesny sklep sportowy, który w jednym miejscu skupia najlepsze marki i topowe produkty z niemal wszystkich dyscyplin sportowych. Naszą misją jest promowanie zdrowego stylu życia poprzez zarażanie sportową energią osób, które dopiero zaczynają przygodę ze sportem, a także motywowanie i podnoszenie poziomu sportu wśród pasjonatów.

Przyciągamy najlepszych ekspertów w dziedzinie produktu, marketingu, IT, logistyki i zakupów, tworząc nową jakość na europejskim rynku e-commerce. Szeroka oferta sprzętu sportowego, przełomowe rozwiązania logistyczne i najnowocześniejsze technologie e-commerce wspierające naszych klientów sprawiają, że przyszłość branży sportowej może być w Twoich rękach!

Budujemy przyjazną organizację, dla której tak samo jak biznes, ważni są ludzie, ich rozwój i wspólne osiąganie celów. Chcesz razem z nami tworzyć tę niesamowitą historię? Dołącz do nas!

• Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy).
• Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.
• Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak:
  – kompetencje i doświadczenie,
  – zakres odpowiedzialności,
  – poziom samodzielności,
  – wpływ roli na realizację celów biznesowych.
• Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
• Jeśli potrzebujesz – udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.
• Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego.